ZASTĘPCA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA

Numer:
StPr/26/0008

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 670 do 10 000 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku Zastępca/Zastępczyni Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie zgodnie z Regulaminem Wynagrodzeń obowiązującym w urzędzie wynosi od 5 670 zł -10 000 zł brutto. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje dodatek funkcyjny do 3 000 zł i dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

Zakres obowiązków:
- nadzór nad Działem Centrum Aktywizacji Zawodowej (CAZ),
- reprezentowanie urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych kompetencji i udzielonych upoważnień,
- zastępstwo Dyrektora urzędu w czasie jego nieobecności, w zakresie zadań i kompetencji wyznaczonych przez Dyrektora,
- planowanie i wytyczanie kierunków działania podległego działu,
- koordynowanie i nadzorowanie realizacji zadań wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia,
Więcej informacji na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Kolnie w zakładce nabór pracowników na stanowiska urzędnicze

Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 46, 18-500 Kolno, powiat: kolneński, woj: podlaskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Kolnie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia i OHP Zarządzanie personelem i motywowanie pracowników Umiejętności interpersonalne, analityczne i strategiczne Biegła znajomość pakietu Office

Inne wymagania:
lub co najmniej 5-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia i OHP Zarządzanie personelem i motywowanie pracowników Umiejętności interpersonalne, analityczne i strategiczne Biegła znajomość pakietu Office

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście