ZASTĘPCA DYREKTORA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA WYDZIAŁU PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO I GOSPODARKI GMINNEJ

Numer:
StPr/26/0195

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 850 do 8 000 PLN
WYSŁUGA LAT DO 20 % OD WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO. DODATEK FUNKCYJNY DO 2560 ZŁ

Zakres obowiązków:
*****zenie spraw z zakresu pozyskiwania środków pomocowych, a w szczególności:
a)przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zadań Gminy ze środków zewnętrznych w tym Unii Europejskiej oraz innych dokumentów (umowy, harmonogramy, sprawozdania),
b)realizacja i rozliczanie zrealizowanych inwestycji w ramach pozyskanego dofinansowania,
c)monitorowanie i raportowanie zrealizowanych projektów w czasie okresu trwałości,
d)prowadzenie ewidencji projektów gminnych współfinansowanych z udziałem środków zewnętrznych w tym UE,
e)współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi w zakresie pozyskiwania dofinansowań,
*****zenie spraw z zakresu zamówień publicznych w szczególności:
a prowadzenie postępowań, ich dokumentowanie i przygotowanie umów z wykonawcami dla zamówień, których wartość nie przekracza równowartości 170 tys zł netto,
b)przygotowywanie dokumentów do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, których wartość przekracza równowartość 170 tys zł netto,
c)realizacja zaplanowanych wydatków, przygotowywanie dokumentów dot. podjęcia postępowania w celu realizacji zamówienia publicznego wg ustalonych w Urzędzie procedur .
*****towanie planu dochodów i wydatków do projektu budżetu w zakresie prowadzonych zadań Wydziału oraz sprawozdań z realizacji budżetu.
*****towywanie projektów uchwał w zakresie powierzonych obowiązków.
*****ł w pracach związanych z tworzeniem i aktualizacją strategii rozwoju gminy.
*****towywanie materiałów podlegających publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej w zakresie powierzonych obowiązków.
*****izacja dokumentacji ze stanowiska pracy zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
8Zgłaszanie zawartych umów do wewnętrznego rejestru umów.
*****niczenie w seminariach i szkoleniach.
*****zywanie do BIP-u informacji z zakresu Wydziału.
*****acja zadań obronnych i obrony cywilnej wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny, gminnego planu reagowania oraz tabeli realizacji zadań operacyjnych Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Gryfice w zakresie obowiązującym Wydział.



Miejsce pracy:
ul. PLAC ZWYCIĘSTWA 37, 72-300 Gryfice, powiat: gryficki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W GRYFICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH
• Niezbędne wymagania: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, *****zlakowana opinia, *****ałcenie wyższe magisterskie, *****ż pracy co najmniej 5 lat, *****ość pakietu MS Office i obsługa urządzeń biurowych, *****ość przepisów prawnych, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, zagadnień dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych. Dodatkowe: *****ść analizy dokumentacji budowlanej, *****świadczenie w zarządzaniu projektami dofinansowanymi ze środków Unii Europejskiej, *****świadczenie w opracowywaniu strategii i planów rozwoju, *****wne zarządzanie dokumentacją; *****świadczenie w kierowaniu zespołem; *****ętność pracy pod presją czasu; *****anie i organizacja pracy.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, *****zlakowana opinia, *****ałcenie wyższe magisterskie, *****ż pracy co najmniej 5 lat, *****ość pakietu MS Office i obsługa urządzeń biurowych, *****ość przepisów prawnych, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, zagadnień dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych. Dodatkowe: *****ść analizy dokumentacji budowlanej, *****świadczenie w zarządzaniu projektami dofinansowanymi ze środków Unii Europejskiej, *****świadczenie w opracowywaniu strategii i planów rozwoju, *****wne zarządzanie dokumentacją; *****świadczenie w kierowaniu zespołem; *****ętność pracy pod presją czasu; *****anie i organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
-Wymagane dokumenty: ***** motywacyjny, *****onariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, *****opie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie, *****opie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, referencje, uprawnienia), *****opie dokumentów lub zaświadczeń przedstawiające przebieg pracy zawodowej, 6.oświadczenia: o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon