WYCHOWAWCA W HUFCU PRACY W LESZNIE Z MIEJSCEM WYKONYWANIA W RAWICZU

Numer:
StPr/25/0550

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 5 590 PLN
[Kontakt przez pocztę] : 61-485 Poznań, ul. 28 Czerwca 1956r. Nr 211 [Godzina zakończenia pracy] : 15:45 [Wymiar czasu pracy] : pełny etat; mile widziane osoby ze *****łnospr. [Inna umowa] : okres próbny, czas określony, czas nieokreślony [System wynagrodzenia] : miesięczny + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
praca na stanowisku wychowawcy w wymiarze 40 godzin tygodniowo w systemie jednozmianowym; podejmowanie działań mających na celu wyrównanie szans edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób, ich predyspozycji i zainteresowań; kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych; odpowiadanie za wysoki poziom postępów podopiecznych w ich postawie społecznej oraz w kształceniu; dbanie o warunki realizacji nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, w tym naukę i egzekwowanie ścisłego przestrzegania przepisów BHP; wskazywanie wychowankom i ich rodzinom źródeł kompleksowej pomocy psychologiczno-pedagogicznej i socjalnej oraz monitorowanie efektów korzystania z niej

Miejsce pracy:
Hallera 12, 63-900 Rawicz, powiat: rawicki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Przygotowanie pedagogiczne, przygotowanie pedagogiczne, dobra organizacja pracy, osoba sprawna fizycznie i psychicznie, dyspozycyjna
• [Inne] : wykształcenie wyższe pedagogiczne; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; umiejętność pracy z młodzieżą; znajomość podstaw prawa oświatowego; bardzo dobra organizacja pracy; kreatywność, samodzielność; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

Inne wymagania:
[Inne] : wykształcenie wyższe pedagogiczne; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku; umiejętność pracy z młodzieżą; znajomość podstaw prawa oświatowego; bardzo dobra organizacja pracy; kreatywność, samodzielność; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta