WARTOWNIK

Numer:
StPr/25/1553

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 860 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze 4 860 zł brutto + 5% premii + dodatek za wysługę lat + dodatek za pracę na II zmianie i nocki.

Zakres obowiązków:
Ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm., przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie, równoważny zmienny system czasu pracy.


Miejsce pracy:
Czwartaków 3, 86-300 Grudziądz, powiat: m. Grudziądz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie zawodowe, odporność na stres, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole - wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), ważne badania lekarskie oraz psychologiczne. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: CV, podanie o pracę, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na przyszłe procesy rekrutacji (do pobrania na stronie 13WOG - 13wog.wp.mil.pl), list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie 13WOG), aktualne orzeczenia lekarskie. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4860 zł+5 % premii + dodatek za wysługę lat+ dodatek za pracę na II zmianie i nocki.

Inne wymagania:
Wykształcenie zawodowe, odporność na stres, komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole - wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony oraz kurs uzupełniający, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni (nowa legitymacja: A,C,K; stara legitymacja: B,M), ważne badania lekarskie oraz psychologiczne. Komisja rekrutacyjna zastrzega sobie prawo do kontaktu z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV + selekcja pod kątem spełnienia warunków formalnych). Niezbędna dokumentacja: CV, podanie o pracę, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji, zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, zgoda na przetwarzanie danych osobowych na przyszłe procesy rekrutacji (do pobrania na stronie 13WOG - 13wog.wp.mil.pl), list motywacyjny, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie 13WOG), aktualne orzeczenia lekarskie. Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie brutto 4860 zł+5 % premii + dodatek za wysługę lat+ dodatek za pracę na II zmianie i nocki.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV, klauzula RODO

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon