TECHNIK (NR 2044)

Numer:
StPr/25/2044

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200,80 PLN
wynagrodzenie brutto: 5.200,80 zł + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
- Nadzór nad realizacją umów serwisowych,
- Wykonywanie drobnych napraw i prac konserwatorskich,
- Nadzór nad utrzymaniem urządzeń technicznych w stałej sprawności użytkowej,
- Udział w okresowych inwentaryzacjach.

Umowa o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną. chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną.

Planowany termin rozpoczęcia pracy wrzesień 2025 r.

Miejsce pracy:
Szubińska 2, 85-312 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
ODDZIAŁ ZABEZPIECZENIA CENTRUM SZKOLENIA SIŁ POŁĄCZONYCH ORGANIZACJI TRAKTATU PÓŁNOCNOATLANTYCKIEGO W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• zawód: Pozostali technicy nauk fizycznych i technicznych gdzie indziej niesklasyfikowani
• - świadectwo kwalifikacyjne SEP E, uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi GR 1 pkt. 2, 6, 13, - mile widziane świadectwo kwalifikacyjne SEP E, uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi GR 2 pkt. 2, 5, 10.

Inne wymagania:
- świadectwo kwalifikacyjne SEP E, uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi GR 1 pkt. 2, 6, 13, - mile widziane świadectwo kwalifikacyjne SEP E, uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie obsługi GR 2 pkt. 2, 5, 10.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych: e-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl lub kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:30-15:30. Data i miejsce wystawienia Imię, nazwisko, adres kandydata do pracy ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowisko .. (podać stanowisko pracy) prowadzonej przez Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz posiadam wiedzę, iż mam prawo dostępu do treści moich danych, ich poprawiania oraz wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. Podpis kandydata do pracy ----------------------------- Klauzula informacyjna (kandydaci do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję się, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Oddział Zabezpieczenia JFTC w Bydgoszczy, ul. Szubińska 2, reprezentowany przez Dowódcę. 2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych Oddziału Zabezpieczenia JFTC jest możliwy pod nr telefonu 261 419 939 oraz pod adresem m.juzyszyn@ron.mil.pl. 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - na podstawie art. 6 ust. 1 lit.a RODO, dane uzyskane na podstawie zgody, np. numer telefonu, adres e-mail, wizerunek. 4. Złożone dokumenty aplikacyjne zawierające Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone. 5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych. 6. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, przysługuje Pani/Panu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność przetwarzania z prawem, którego dokonano przed jej cofnięciem. 7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do uwzględnienia Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. .... Data, Czytelny podpis kandydata

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7:30-15:30