TECHNIK MECHANIK UTRZYMANIA RUCHU (M,K)

Numer:
StPr/26/0175

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 000 do 8 500 PLN

Zakres obowiązków:
Wykonywanie prac remontowych, montażowych i prac ślusarskich, montaż urządzeń i linii produkcyjnych, modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji, obsługa elektronarzędzi.



Miejsce pracy:
SZKOLNA 15, 47-225 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

Pracodawca:
EUROCERAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe, mechaniczne, średnie zawodowe, mechaniczne
• doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, wymagane doświadczenie w zawodzie, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca: pon.-pt. 7-15, 15-23 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart Multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie

Inne wymagania:
doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, wymagane doświadczenie w zawodzie, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca: pon.-pt. 7-15, 15-23 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart Multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail