SURDOPEDAGOG

Numer:
StPr/25/0944

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 412,24 do 496,88 PLN
Godziny pracy: 8:00-15:20 (wg harmonogramu) Wymiar czasu pracy: 0,08 etatu, tj. 2 godziny tygodniowo Wynagrodzenie od 412,24 zł do 496,68 zł (w zależności od stopnia awansu zawodowego)

Zakres obowiązków:
prowadzenie indywidualnych zajęć rewalidacyjnych 2 godz. tygodniowo w oddziale przedszkolnym, - diagnoza potrzeb edukacyjnych dziecka z wadą słuchu, -rozwijanie umiejętności komunikacyjnych: mowy werbalnej, zdaniowej i opisowej, percepcji i pamięci słuchowej, alternatywnych metod komunikacji, -wspieranie dziecka w funkcjonowaniu przedszkolnym, -prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, -współpraca z zespołem specjalistów (psycholog, logopeda, pedagog specjalny), -udzielanie wskazówek i wsparcia rodzicom oraz nauczycielom, -monitorowanie postępów i opracowywanie IPET.

Miejsce pracy:
38-323 Sitnica 103A, powiat: gorlicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II w Sitnicy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
0.03

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe - ukończone studia kierunkowe z zakresu pedagogiki specjalnej, specjalizacja surdopedagogika, zgodnie z rozporządzeniem MEiN z 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli; uprawnienia do do prowadzenia zajęć rewalidacji z dzieckiem z wadą słuchu; znajomość technik wspomagających rozwój słuchu i mowy, a także umiejętność dostosowania metod nauczania do indywidualnych potrzeb dziecka z wadą słuchu.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe - ukończone studia kierunkowe z zakresu pedagogiki specjalnej, specjalizacja surdopedagogika, zgodnie z rozporządzeniem MEiN z 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli; uprawnienia do do prowadzenia zajęć rewalidacji z dzieckiem z wadą słuchu; znajomość technik wspomagających rozwój słuchu i mowy, a także umiejętność dostosowania metod nauczania do indywidualnych potrzeb dziecka z wadą słuchu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail