STRAŻNIK GMIESKI/ STRAŻNICZKA MIEJSKA

Numer:
StPr/25/0963

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 900 PLN

Zakres obowiązków:

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: ochrona porządku publicznego zgodnie z ustawą o strażach gminnych (miejskich), w tym m.in. podejmowanie interwencji związanych z nieprzestrzeganiem przepisów prawa, ochrona zgromadzeń i imprez publicznych oraz obiektów użyteczności publicznej, kontrola nieruchomości w zakresie przestrzegania ustawy o ochronie środowiska, ustawy o utrzymaniu porządku i czystości w gminach, ustawy o odpadach oraz innych ustaw, działania w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli.

Miejsce pracy:
Plac sienkiewicza 14A, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
STRAŻ MIEJSKA SZAMOTUŁY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, uregulowany stosunek do służby wojskowej, sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia, ukończone 21 lat
• Wymagania dodatkowe (pożądane): 1. wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, bezpieczeństwo publiczne, ochrona środowiska, 2. prawo jazdy minimum kat. B, uprawnienie do kierowania pojazdów uprzywilejowanych, 3. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, 4. doświadczenie w pracy w firmach / instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i / lub porządku publicznego, 5. ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej Szamotuły, wiedza o społeczeństwie, Mieście i Gminie Szamotuły (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie, 6. ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych (miejskich), 7. aktywność sportowa, 8. znajomość języków obcych umożliwiająca co najmniej podstawową komunikację ustną, 9. biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office), 10. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego.

Inne wymagania:
Wymagania dodatkowe (pożądane): 1. wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: prawo, administracja, bezpieczeństwo publiczne, ochrona środowiska, 2. prawo jazdy minimum kat. B, uprawnienie do kierowania pojazdów uprzywilejowanych, 3. doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, 4. doświadczenie w pracy w firmach / instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i / lub porządku publicznego, 5. ogólna wiedza na temat działalności Straży Miejskiej Szamotuły, wiedza o społeczeństwie, Mieście i Gminie Szamotuły (w tym znajomość topografii), Polsce i świecie, 6. ukończony kurs podstawowy dla strażników gminnych (miejskich), 7. aktywność sportowa, 8. znajomość języków obcych umożliwiająca co najmniej podstawową komunikację ustną, 9. biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office), 10. znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie własnoręcznie podpisany (wzór kwestionariusza dostępny na BIP UMiG Szamotuły), 2. podpisane własnoręcznie podanie o pracę (list motywacyjny), 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 4. niezbędne oświadczenia opatrzone własnoręcznym podpisem: a) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy, w tym o sprawności pod względem fizycznym i psychicznym, b) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, d) o posiadaniu nienagannej opinii, e) o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, f) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji, (wzór kompletnych oświadczeń dostępny na BIP UMiG Szamotuły). NIEOBOWIĄZKOWE: 1. kserokopie dyplomów, zaświadczeń, certyfikatów, itp. potwierdzających ukończenie określonych kursów i szkoleń, w tym również studiów podyplomowych, 2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, 3. kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy, 4. kserokopie innych dokumentów, które zdaniem kandydata/kandydatki mogą okazać się dla komisji przydatne przy ocenie jego/jej kompetencji (np. referencje). Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z adnotacją nabór na stanowisko: Aplikant/aplikantka w terminie do dnia 23 stycznia 2026 r. do godz. 14:00: - osobiście (osobiste składanie dokumentów jest możliwe jedynie od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:0010:00 oraz od 12:00 do 14:00 w siedzibie Straży Miejskiej w Szamotułach przy ul. Kościelnej 6 w Szamotułach), - pocztą na adres: Straż Miejska w Szamotułach, ul. Kościelna 6, 64-500 Szamotuły, z dopiskiem nabór na stanowisko: Aplikant/aplikantka (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta