STAŻYSTA/ TKA

Numer:
StPr/26/0276

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt spraw oraz urządzeń ewidencyjnych do ich rejestrowania, wykonywanie zarządzeń wydanych w sprawach sądowych, sporządzanie wokand, protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, przygotowywanie dokumentów do archiwizacji, obsługa programów wydziałowych, wysyłka korespondencji.

Miejsce pracy:
Zamenhofa 7, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Sąd Okręgowy w Słupsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne
• Wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia (wymagane w przypadku awansów); umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office) oraz innymi urządzeniami biurowymi; prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji; umiejętność analizowania treści dokumentów; umiejętność biegłego i bezbłędnego pisania pod dyktando na klawiaturze komputera; komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej; znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tekst jednolity Dz. U. 2024, poz. 867 ze zm.); znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025r., poz. 1332),

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie minimum średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe; przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia (wymagane w przypadku awansów); umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows, pakiet biurowy MS Office) oraz innymi urządzeniami biurowymi; prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji; umiejętność analizowania treści dokumentów; umiejętność biegłego i bezbłędnego pisania pod dyktando na klawiaturze komputera; komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej; znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tekst jednolity Dz. U. 2024, poz. 867 ze zm.); znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2025r., poz. 1332),

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
podanie o zatrudnienie (wraz ze wskazaniem formy kontaktu); własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie; kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie; własnoręcznie podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych; korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz niekaralności i że nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; własnoręcznie podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku stażysty; własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon