STAŻYSTA/KA - STRAŻAK W SŁUŻBIE PRZYGOTOWAWCZEJ

Numer:
StPr/26/0015

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 6 100 PLN

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie spraw kadrowych strażaków i pracowników Komendy Powiatowej.
2.Prowadzenie dokumentacji osobowej strażaków i pracowników cywilnych zgodnie
z obowiązującymi przepisami prawa.
3.Wykonywanie czynności kancelaryjnych prowadzącego sprawę.
4.Sporządzanie sprawozdawczości statystycznej z zakresu działalności stanowiska pracy.
5.Sporządzanie i kompletowanie dokumentacji emerytalno-rentowej strażaków.
6.Prowadzenie spraw dot. ewidencji czasu służby/pracy.
7.Przygotowywanie zbiorczych analiz oraz wniosków z zakresu działania komendy powiatowej.
8.Organizowanie odpraw służbowych, narad i konferencji.
9.Organizowanie i nadzór nad współpracą z terenowymi organami administracji publicznej, innymi
instytucjami i jednostkami ochrony przeciwpożarowej.

Miejsce pracy:
Słowackiego 28, 95-040 Koluszki, powiat: łódzki wschodni, woj: łódzkie

Pracodawca:
KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ POWIATU ŁÓDZKIEGO WSCHODNIEGO ZS. W KOLUSZKACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• [Inne] : 1. Posiadać obywatelstwo polskie. 2. Być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 3. Korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Posiadać co najmniej wykształcenie średnie. 5. Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej (n/d kobiet)

Inne wymagania:
[Inne] : 1. Posiadać obywatelstwo polskie. 2. Być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 3. Korzystanie z pełni praw publicznych. 4. Posiadać co najmniej wykształcenie średnie. 5. Posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej (n/d kobiet)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - składanie dokumentów