STAŻ URZĘDNICZY

Numer:
StPr/26/0081

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 1 000 PLN
wynagrodzenie zasadnicze 1000 zł miesięcznie, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek specjalny, nagroda z funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek nocny, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za urlop, zwrot kosztów podróży służbowej (dieta, koszty dojazdu, zakwaterowania, przejazdów lokalnych), dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, refundacja kosztów zakupu okularów ochronnych.

Zakres obowiązków:
protokołowanie, redagowanie pism, zakładanie pism, zakładanie i prowadzenie akt, wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych, obsługa systemów informatycznych, prowadzenie urządzeń ewidencyjnych, wykonywanie zarządzeń i innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z prowadzeniem referatu


Miejsce pracy:
Sądowa 21, 88-300 Mogilno, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
SĄD OKRĘGOWY W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
8

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie branżowe, średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie
• 1. Pełna zdolność do czynności prawnych. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy. 6. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny. 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera. 8. Umiejętność redagowania pism. Wymagania pożądane: 1. Komunikatywność. 2. Kreatywność. 3. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Zdolność analitycznego myślenia. 6. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. 7. Samodzielność. 8. Pracowitość, zaangażowanie.

Inne wymagania:
1. Pełna zdolność do czynności prawnych. 2. Nieposzlakowana opinia. 3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe. 4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy. 6. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny. 7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera. 8. Umiejętność redagowania pism. Wymagania pożądane: 1. Komunikatywność. 2. Kreatywność. 3. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Zdolność analitycznego myślenia. 6. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. 7. Samodzielność. 8. Pracowitość, zaangażowanie.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
VII. Wykaz dokumentów wymaganych od osób przystępujących do konkursu: 1. Klauzula informacyjna dla osoby biorącej udział w procesie rekrutacji. 2. Informacja dla osoby kandydującej o wewnętrznej procedurze dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym w Bydgoszczy. 3. Zgłoszenie na konkurs, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Bydgoszczy, z zaznaczeniem sygnatury konkursu (Kd.1101.10.2026), wraz z aktualnymi danymi kontaktowymi. 4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 5. Życiorys. 6. Oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7. Oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była karana za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe. 8. Oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. 9. Oświadczenie o stanie zdrowia. 10. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie. 11. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie. 12. Mile widziane referencje.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon