STARSZY REFERENT / MŁODSZY SPECJALISTA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W DZIALE ANALIZ, PLANOWANIA I MONITOROWANIA ŚWIADCZEŃ / WYDZIAŁ ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ / LUBELSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA (1 ETAT / UMOWA O PRACĘ) -LUBLIN/26/4

Numer:
StPr/26/0100

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 150 do 5 600 PLN
* k-kobieta, m-mężczyzna

Zakres obowiązków:
- przygotowywanie oraz aktualizacja planu zakupu świadczeń;
- monitorowanie dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej;
- realizacja zadań analityczno-sprawozdawczych w zakresie kolejek oczekujących oraz udzielonych świadczeń;
- współpraca z podmiotami w zakresie prowadzenia kolejek oczekujących;
- udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej.


Miejsce pracy:
SZKOLNA 16, 20-124 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Pracodawca:
LUBELSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali specjaliści ochrony zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowani
• Obsługa programów pakietu MS OFFICE
• Poziom wykształcenia: wykształcenie: wyższe, mile widziane medyczne lub inne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, Umiejętności : znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI, znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), umiejętność korzystania z aktów prawnych, przestrzeganie przepisów, umiejętność obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (poziom średniozaawansowany), MS Word, analityczne i logiczne myślenie, efektywna komunikacja, umiejętność współpracy w zespole, zaangażowanie i odpowiedzialność, etyka zawodowa, orientacja na klienta. Doświadczenie zawodowe: o na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, o na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub w systemie ochrony zdrowia, w szczególności związane z prowadzeniem list osób oczekujących.

Inne wymagania:
Poziom wykształcenia: wykształcenie: wyższe, mile widziane medyczne lub inne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, Umiejętności : znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI, znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), umiejętność korzystania z aktów prawnych, przestrzeganie przepisów, umiejętność obsługi pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel (poziom średniozaawansowany), MS Word, analityczne i logiczne myślenie, efektywna komunikacja, umiejętność współpracy w zespole, zaangażowanie i odpowiedzialność, etyka zawodowa, orientacja na klienta. Doświadczenie zawodowe: o na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, o na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy Mile widziane doświadczenie pracy w administracji lub w systemie ochrony zdrowia, w szczególności związane z prowadzeniem list osób oczekujących.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail