STARSZY REFERENT

Numer:
StPr/25/9370

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
pierwsza umowa o pracę na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony. Pracodawca oferuje wczasy pod gruszą, premie regulaminowe, trzynastki.

Zakres obowiązków:
- Rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno - rentowych, wysokości świadczenia, dodatków do emerytur i rent, a także kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze gdy prawo do świadczenia jest uzależnione od stanu zdrowia;
- Sporządzanie decyzji w zakresie długoterminowych świadczeń emerytalno - rentowych,
ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno - rentowych, ich wysokości oraz dochodzenia ich zwrotu;
- Ustalenie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno - rentowych, z tytułu zaległych składek, nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne;
- Wykonywanie decyzji Prezesa Kasy przyznających świadczenia w drodze wyjątku, przyznawanie świadczenia honorowego z tytułu osiągniętego wieku 100 lat życia oraz o umorzeniu nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych;
- Bieżąca analiza akt świadczeniobiorców.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Miejsce pracy:
Juliusza Słowackiego 1, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• - co najmniej 1 rok stażu pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, - w przypadku posiadania, wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany, - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - wysoka kultura osobista, - znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, - umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzania pism i notatek, pracy w zespole, komunikatywność.

Inne wymagania:
- co najmniej 1 rok stażu pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, - w przypadku posiadania, wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany, - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - wysoka kultura osobista, - znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, - znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, - umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, sporządzania pism i notatek, pracy w zespole, komunikatywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
WSZELKIE INFORMACJE O PROCESIE REKRUTACJI JAK I WYMAGANIACH DOTYCZĄCYCH OGŁOSZENIA O NR *****.110.23.2025 ZOSTAŁY ZAMIESZCZONE PO LINKIEM : *****-0400-op***---starszy-referent-w-wydziale-swiadczen-w-placowce-terenowej-kasy-rolniczego-ubezpieczenia-spolecznego-w-sztumie

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail