STARSZY INSPEKTOR-GŁÓWNY SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH (K/M)

Numer:
StPr/26/0352

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 060 PLN

Zakres obowiązków:
Przygotowywanie wniosków wraz z załącznikami o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych;
Nadzór nad harmonogramem, zakresem rzeczowym oraz budżetem realizowanych inwestycji finansowanych ze środków zewnętrznych i własnych spółki;
Zlecanie sporządzenia dokumentacji projektowej i opracowania elementów procesu inwestycyjnego oraz pism związanych z inwestycjami;
Sporządzanie raportów, analiz i sprawozdań dotyczących realizowanych inwestycji;
Dbałość o jakość i efektywność realizowanych inwestycji;
Przygotowywanie dokumentów przetargowych oraz udział w realizacji zamówień publicznych;
Obsługa klientów Działu Techniczno-Inwestycyjnego oraz zastępowanie pracowników podczas ich nieobecności w pracy;
Przygotowywanie korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków.

Miejsce pracy:
Ogrodowa 14, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Pracodawca:
"WODOCIĄGI USTKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe min. inżynierskie o profilu technicznym (budownictwo ogólne, sanitarne, elektryczne bądź pokrewne); prawo jazdy kat. B obsługa komputera-pakiet MS Office; uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań; umiejętność pracy w zespole i komunikatywność; sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań; kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych, w szczególności finansowanych ze środków zewnętrznych; samodzielność przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych, umiejętność pracy pod presją czasu; Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze od 6 060,00 zł brutto do 7 500,00 zł brutto wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od stażu pracy oraz posiadanych umiejętności i doświadczenia premię uznaniową (miesięczną, kwartalną) premię roczną, stabilne zatrudnienie od 01.05.2026r. na podstawie umowy o pracę pakiet socjalny, interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe min. inżynierskie o profilu technicznym (budownictwo ogólne, sanitarne, elektryczne bądź pokrewne); prawo jazdy kat. B obsługa komputera-pakiet MS Office; uprawnienia, kursy, szkolenia związane ze specyfiką zadań; umiejętność pracy w zespole i komunikatywność; sumienność, skrupulatność, systematyczność, dokładność wykonywanych zadań; kreatywność, pomysłowość, chęć uczenia się i podejmowania nowych wyzwań; doświadczenie przy realizacji inwestycji budowlanych, w szczególności finansowanych ze środków zewnętrznych; samodzielność przy przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie inwestycji ze środków zewnętrznych, umiejętność pracy pod presją czasu; Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze od 6 060,00 zł brutto do 7 500,00 zł brutto wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od stażu pracy oraz posiadanych umiejętności i doświadczenia premię uznaniową (miesięczną, kwartalną) premię roczną, stabilne zatrudnienie od 01.05.2026r. na podstawie umowy o pracę pakiet socjalny, interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania nowych uprawnień

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV wraz z listem motywacyjnym, klauzulę informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dostępną na stronie (www.wodociagi.ustka.pl zakładka oferty pracy). Oferty wraz z podpisaną klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych należy składać lub przesyłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Rekrutacja Starszy Inspektor-Główny Specjalista ds. technicznych na adres: Wodociągi Ustka sp. z o.o. ul. Ogrodowa 14, 76-270 Ustka albo przesyłać na adres e-mail: biuro@wodociagi.ustka.pl Termin składania ofert upływa z dniem 12.04.2026r. roku. Aplikacje, które wpłyną do Spółki po terminie nie będą rozpatrywane. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami, którzy będą mieli możliwość zapoznania się z Układem Zbiorowym Pracy 15 minut przed planowaną rozmową kwalifikacyjną. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych. Po rozstrzygnięciu naboru dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta