STANOWISKO DS. PŁAC

Numer:
StPr/26/0022

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Proponowana wysokość wynagrodzenia zasadniczego dla stanowiska ds. płac mieści się w przedziale od 5.300 zł do 5.800 zł plus dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
* sporządzanie list płac dla pracowników w zakresie wynagrodzeń i ZFŚS,
* naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie,
* dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów płacowych,
* naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz ich przekazywanie do ZUS,
* sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami,
* naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych,
* sporządzanie deklaracji podatkowych,
* sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na poczet podatku dochodowego,
* przekazywanie należności na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników,
* dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie prawomocnych tytułów sądowych i administracyjnych oraz dobrowolnych deklaracji pracowników,
* sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych,
* sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń od płac i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło, wypłat świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów,
* prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłków,
* sporządzanie sprawozdań dla urzędu statystycznego z zakresu wynagrodzeń,
* wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia,
* przygotowywanie danych z wynagrodzeń nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego do art. 30a KN,
* przygotowanie i wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynagrodzeń, obsługa spraw dotyczących zwolnionych pracowników.

Zakres odpowiedzialności:
1) za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wymienionych
w zakresie obowiązków,
2) odpowiedzialność wynikająca z obowiązujących przepisów prawa
i regulaminów.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
Miejsce pracy: 59-700 Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1 - Biurowiec. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.
Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BiP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969

Miejsce pracy:
Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: * wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne, * co najmniej 2 - letni staż pracy, * bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych, * biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: * znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik, * umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, * samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, * gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji. Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BiP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: * wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne, * co najmniej 2 - letni staż pracy, * bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych, * biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: * znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik, * umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, * samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, * gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji. Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie BiP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) przebieg dotychczasowego zatrudnienia (życiorys CV, kserokopie świadectw pracy), 3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) oświadczenie o niekaralności (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia), 6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów powoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty powinny znajdować się w zaklejonej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych: 1) podpisanej klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty Urzędu Miasta Bolesławiec, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), 2) podpisanej klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia. Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy urzędu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową BIP Urzędu Miasta (www.um.boleslawiec.bip-gov.pl). Szczegółowe informacje (Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1, tel. 0-75/ 64-56-496). Oferty należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Bolesławiec, Rynek 41 - Ratusz, w terminie do 26 stycznia 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta). Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Z wybranym kandydatem, spełniającym wymogi zawarte w ogłoszeniu i wskazanym przez Komisję Kwalifikacyjną, wstępnie zostanie zawarta umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony (6 miesięcy) z wynagrodzeniem zgodnym z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Bolesławiec, ustalonym zarządzeniem Nr 254/2025 Prezydenta Miasta Bolesławiec z dnia 7 listopada 2025 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon