STANOWISKO DS. OBSŁUGI SEKRETARIATU, RADY GMINY I PROMOCJI GMINY

Numer:
StPr/25/0684

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
obsługa sekretariatu Wójta, Z-cy Wójta i Sekretarza, w tym przygotowywanie i obsługa kancelaryjna spotkań i zebrań, obsługa organizacyjno-techniczna przyjęć interesantów przez Wójta, Z-cę Wójta i Sekretarza, obsługa biura podawczego, sporządzanie zamówień na materiały biurowe, obsługa biurowo-techniczna Rady Gminy i Komisji Rady, opracowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych na stronę internetową Gminy i portali społecznościowych, przygotowywanie materiałów dla mediów, odpowiedzi i sprostowań, prezentowanie stanowisk i oświadczeń oraz bieżąca współpraca z mediami, planowanie działań komunikacyjnych w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesu informowania mieszkańców na temat działalności Gminy, udział w uroczystościach gminnych oraz wydarzeniach organizowanych przez Gminę.
Link do oferty:
*****,praca?tresc=80685

Miejsce pracy:
J. Słowackiego 12, 87-640 Czernikowo, powiat: toruński, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Czernikowo

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, Prawo jazdy kat. B
• [Umiejętność 2] : dyspozycyjność, terminowość [Umiejętność 1] : dobra organizacja pracy [Inne] : znajomość i umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność w działaniu i tworzeniu poprawnych relacji interpersonalnych, umiejętność redagowania tekstów, wysoka kultura osobista

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : dyspozycyjność, terminowość [Umiejętność 1] : dobra organizacja pracy [Inne] : znajomość i umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa, w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność w działaniu i tworzeniu poprawnych relacji interpersonalnych, umiejętność redagowania tekstów, wysoka kultura osobista

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon