STANOWISKO DS. MARKETINGU

Numer:
StPr/26/0026

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzi stanowisko marketingu w nadleśnictwie, a w szczególności:
a) prowadzi sprzedaż drewna oraz wszystkie czynności z tym związane,
b) pełni obowiązki administratora nadleśnictwa w aplikacjach sprzedażowych: nowy Portal Leśno-Drzewny i e-drewno
c) w razie potrzeby kontroluje na gruncie w obecności leśniczych prawidłowość manipulacji, odbioru i składowania pozyskanego surowca drzewnego,
d) w razie potrzeby komisyjnie rozpatruje reklamacje jakościowe i ilościowe surowca drzewnego w imieniu nadleśnictwa i sprawuje stały nadzór nad kompletnością dokumentacji związanej z reklamacją drewna,
e) w zastępstwie prowadzi sprawy związane z użytkowaniem lasu w pełnym zakresie merytorycznym
Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu

Miejsce pracy:
Pocztowa 13, 58-530 Kowary, powiat: karkonoski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Nadleśnictwo "Śnieżka"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B, komunikatywność i łatwość nawiązywan ia kontaktów interpersonalnych, dobra organizacja pracy, pracy z ludźmi, odporność na stres, wyczucie estetyki, zdolności manualne, kultura osobista, Biegła znajomość pakietu Office
• [Umiejętność 2] : Obywatelstwo polskie; Staż zawodowy – min. 1 rok pracy w Lasach Państwowych; [Umiejętność 1] : Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i EZD; Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobu [Inne] : Staż zawodowy – min. 1 rok pracy w Lasach Państwowych

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Obywatelstwo polskie; Staż zawodowy – min. 1 rok pracy w Lasach Państwowych; [Umiejętność 1] : Umiejętność obsługi Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i EZD; Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobu [Inne] : Staż zawodowy – min. 1 rok pracy w Lasach Państwowych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta