STANOWISKO DS. KONTROLI WYDZIAŁ AUDYTU WEWNĘTRZNEGO, KONTROLI I ANALIZ

Numer:
StPr/25/1048

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy wypłacany zgodnie z obowiązującymi przepisami

Zakres obowiązków:
1)planowanie, organizowanie i prowadzenie kontroli kompleksowych, problemowych
i sprawdzających wydziałów i jednostek organizacyjnych miasta w tym:
a)opracowywanie programów i tematyki kontroli,
b)przygotowywanie projektów wystąpień pokontrolnych,
c)sprawdzanie stanu wykonania zaleceń pokontrolnych.
2)opracowywanie na podstawie wyników kontroli informacji i analiz dotyczących funkcjonowania kontrolowanych jednostek.
3)opracowywanie na podstawie wyników kontroli, analiz i propozycji zmierzających do poprawy współdziałania wydziałów urzędu i jednostek organizacyjnych miasta w toku planowania i wykonania budżetu.
4)prowadzenie kontroli w jednostkach niepublicznych w zakresie poprawności realizacji zadań finansowanych z budżetu Miasta Gorzowa Wielkopolskiego oraz wykorzystania środków dotacji zgodnie z przeznaczeniem.


Miejsce pracy:
SIKORSKIEGO 4, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA GORZOWA WIELKOPOLSKIEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości; 10) znajomość obsługi urządzeń informatycznych w tym znajomość programów pakietu Office. 11) obsługa urządzeń biurowych; 12) umiejętności analityczne; 13) umiejętność pracy w zespole; 14) odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją. b) wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość lub kontroling bądź ukończone studia podyplomowe na powyższych kierunkach; 2) kursy z zakresu rachunkowości, doradztwa podatkowego, księgowości budżetowej itp. 3) praca na podobnym stanowisku kontrolera finansowego lub wykonywanie zadań w obszarze rachunkowości (np. gł. księgowy lub księgowy).

Inne wymagania:
a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie wyższe; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) nieposzlakowana opinia; 7) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 8) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 9) znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych oraz ustawy o rachunkowości; 10) znajomość obsługi urządzeń informatycznych w tym znajomość programów pakietu Office. 11) obsługa urządzeń biurowych; 12) umiejętności analityczne; 13) umiejętność pracy w zespole; 14) odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją. b) wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość lub kontroling bądź ukończone studia podyplomowe na powyższych kierunkach; 2) kursy z zakresu rachunkowości, doradztwa podatkowego, księgowości budżetowej itp. 3) praca na podobnym stanowisku kontrolera finansowego lub wykonywanie zadań w obszarze rachunkowości (np. gł. księgowy lub księgowy).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv); 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów); 5) kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje; 6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego); 9) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej bip.wrota.lubuskie.pl/umgorzow/ (w lokalizacji: Oferty pracy>>>wzory oświadczeń).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - a)termin: do dnia 22 września 2025 r. do godz. 15.30 (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta); b)sposób: Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie z numerem ogłoszenia oraz dopiskiem: nabór na stanowisko ds. kontroli należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta (kancelaria ogólna) lub drogą pocztową. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów aplikacyjnych do Urzędu Miasta. c)miejsce: Urząd Miasta Wydział Kadr i Organizacji ul. Sikorskiego 4 66-400 Gorzów Wielkopolski