STANOWISKO D/S BUDOWNICTWA, GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ, GOSPODARKI GRUNTAMI, MIENIA KOMUNALNEGO I INWESTYCJI KOMUNALNYCH

Numer:
StPr/26/0084

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 600 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. W zakresie przekształcania praw użytkowania wieczystego w prawo własności:
1) wydawanie decyzji o przekształcenie prawa użytkowania wieczystego w prawo własności,
2) naliczanie opłat za przekształcenie i wydawanie decyzji ustalających wysokość opłat rocznych,
3) wydawanie decyzji stwierdzających uprawnienie do nieodpłatnego przekształcenia prawa
użytkowania wieczystego w prawo własności w przypadkach określonych w ustawie,
4) zabezpieczenie hipoteczne nieruchomości objętej przekształceniem należności związanych z
opłatami za przekształcenie,
5) powoływanie biegłych do wyceny nieruchomości,
6) prowadzenie spraw związanych z użytkowaniem wieczystym gruntów,
7) przygotowanie projektów decyzji o wygaszaniu prawa użytkowania i prawa zarządu.
2. W zakresie obrotu gruntami:
1) prowadzenie rejestru gruntów, stanowiących wspólność gruntową bądź mienie komunalne,
2) realizacja całokształtu spraw związanych z nabywaniem i zdobywaniem gruntów gminnych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
3) prowadzenie umów dzierżawnych za grunty mienia komunalnego,
4) naliczenie czynszów dzierżawnych za grunty mienia komunalnego,
5) ustalenie ich wartości i cen,
6) organizowanie przetargów na zbywanie prawa własności gruntów stanowiących własność Gminy,
7) nabywanie gruntów niezbędnych dla realizacji zadań Gminy,
8) podawanie do publicznej wiadomości wykazu gruntów przeznaczonych do sprzedaży oraz ogłoszeń o przetargach,
9) powoływanie biegłych do wyceny gruntów,
10) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją cen gruntów,
11) przygotowywanie wniosków o złożenie ksiąg wieczystych i wnioskowanie o dokonanie zmian w księgach wieczystych,
12) przejmowanie od Skarbu Państwa na mienie komunalne gruntów- kompletowanie całości
dokumentów,
13) występowanie z wnioskiem do Sądu Rejonowego o wpisanie w miejsce dotychczasowego
właściciela- Gminy Biskupiec,
14) prowadzenie i wydawanie decyzji o podział nieruchomości, scalanie oraz wydawanie decyzji rozgraniczeniowych zgodnie z ustawą o gospodarce nieruchomościami.
3. W zakresie obrotu mienia komunalnego:
1) opracowanie informacji o stanie mienia komunalnego Gminy,
2) gospodarowanie, zarządzanie komunalnymi gruntami zabudowanymi i przeznaczonymi w planach
zagospodarowania przestrzennego pod zabudowę, w tym ich zbywania, oddawania w użytkowanie
wieczyste, użytkowanie, dzierżawę, najem, użyczenie, w trwały zarząd oraz ich przekazywanie na
cele szczególne,
3) prowadzenie spraw związanych z komunalizacją mienia, ustalanie wartości, cen i opłat za korzystanie z nich,
4) organizowanie przetargów na zbywanie prawa własności nieruchomości stanowiących własność
Gminy,
5) przygotowywanie wniosków o założenie ksiąg wieczystych i wnioskowanie o dokonanie zmian w
księgach wieczystych,
6) podawanie do publicznej wiadomości wykazu nieruchomości przeznaczonych do sprzedaży oraz
ogłoszeń o przetargach,
7) powoływanie biegłych do wyceny nieruchomości,
8) prowadzenie spraw związanych z aktualizacją cen gruntów i budynków,
9) administrowanie, gospodarowanie i zarządzanie gminnym zasobem lokalnym oraz nieruchomościami budynkowymi,
10) przyznawanie lokali mieszkaniowych w tym socjalnych i zastępczych oraz zapewnienie potrzeby
czasowego zakwaterowania osób zwolnionych z zakładów karnych,
11) zarząd nieruchomościami wspólnymi,
12) przejmowanie zakładowych budynków mieszkalnych,
13) przeprowadzanie egzekucji w prawach lokalnych i usuwanie skutków samowoli lokalowej,
14) ustalanie stawek czynszów i opłat za lokale i nieruchomości budynkowe,
4. W zakresie ochrony gruntów rolnych i leśnych, w tym:
1) przeznaczenie gruntów na cele nierolnicze lub nieleśne,
2) wyłączanie gruntów z produkcji,
3) rekultywacja nieużytków oraz zdewastowanych i zdegradowanych i użyźnienie innych gruntów

Miejsce pracy:
Rynek 1, 13-340 Biskupiec, powiat: nowomiejski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY BISKUPIEC

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, średnie ogólnokształcące
• Wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku dające uprawnienia do wykonywania pracy na podobnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagany staż pracy: 2 lata. Preferowane osoby posiadające: a) znajomość procedur i regulacji prawnych z zakresu prawa budowlanego, KPA b) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu: samorządu gminnego, kodeksu postępowania administracyjnego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, mienia komunalnego, gospodarki gruntami, c) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, terminowość, umiejętność stosowania przepisów prawa, umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji, dyspozycyjność, d) biegłą znajomość pakietu MS Office, e) prawo jazdy kategorii B.

Inne wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku dające uprawnienia do wykonywania pracy na podobnym. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Wymagany staż pracy: 2 lata. Preferowane osoby posiadające: a) znajomość procedur i regulacji prawnych z zakresu prawa budowlanego, KPA b) znajomość ustaw i aktów wykonawczych z zakresu: samorządu gminnego, kodeksu postępowania administracyjnego, planowania i zagospodarowania przestrzennego, prawa zamówień publicznych, prawa budowlanego, mienia komunalnego, gospodarki gruntami, c) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, terminowość, umiejętność stosowania przepisów prawa, umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji, dyspozycyjność, d) biegłą znajomość pakietu MS Office, e) prawo jazdy kategorii B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. życiorys curriculum vitae, 3. kserokopie świadectw pracy, 4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, opinie, referencje, 6. oświadczenie kandydata ( Załącznik nr 2) a) o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (lub kserokopia aktualnego zapytania o udzielenie informacji o osobie z KRK), b) o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków, c) o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst: Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.) oraz przyjmuję do wiadomości obowiązek publikacji w BIP danych osobowych zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.)., 7. oryginał kwestionariusza osobowego dla kandydata ( Załącznik nr 1) 8. klauzula informacyjna dla kandydata na pracownika ( Załącznik nr 3) 9. dokument potwierdzający niepełnosprawność (jeżeli kandydat taki posiada) Link do ogłoszenia o naborze: https://biskupiec.biuletyn.net/?bip=2&cid=1214&id=5972

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: 7:30-15:30