SPECJALISTA/TKA W ZAKRESIE PSYCHOLOGII
Szczegóły ogłoszenia
Numer:
StPr/26/0382
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 600 PLN
Zakres obowiązków:
wykonywanie zadań w oparciu o obowiązujące zasady specjalisty, zgodnie ze standardami metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów oraz zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przeprowadzanie badań i wydawanie opinii na zlecenie sądu lub prokuratury zgodnie z tezą sądu (prokuratury), analiza akt sprawy,
- realizacja procesu diagnostycznego w obszarze posiadanej specjalności, adekwatnie do problemu diagnostycznego - w terminie wcześniej ustalonym przez Kierownika OZSS, sporządzanie części opinii wraz z wnioskami w zakresie posiadanych kompetencji zawodowych - zakres opinii ujmuje wyniki badań, które specjalista uznaje za niezbędne, omawianie z pozostałymi członkami zespołu opiniującego całokształtu opinii;
Miejsce pracy:
Zamenhofa 7, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Sąd Okręgowy w Słupsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
Inne wymagania:
[Inne] : szczegółowa informacja na stronie www.slupsk.so.gov.pl/zakładka oferty pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wykaz niezbędnych dokumentów: Do zgłoszenia do konkursu kandydat dołącza: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs; 2) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 3) oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej; 4) oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną; 5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelem innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 6) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku kierownika zespołu i na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej; 9) do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia; 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Miejsce i termin składania ofert oraz kryteria oceny: Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie bezpośrednio w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku przy ulicy Zamenhofa 7, 76-200 Słupsk lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5 maja 2026 roku w kopercie opisanej w następujący sposób: Sąd Okręgowy w Słupsku ul. Zamenhofa 7 76-200 Słupsk dot. konkursu o sygnaturze: A.1101.14.2026 Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia. Konkurs składał się będzie z trzech etapów: - etap pierwszy wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; termin wyznaczony na dzień 7 maja 2026 r.; - etap drugi praca pisemna; termin wyznaczony na dzień 22 maja 2026 r. godzina 09:00; - etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna; termin wyznaczony na dzień 22 maja 2026 r. godzina rozpoczęcia po zakończeniu II etapu konkursu. Inne informacje: Lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu zostanie każdorazowo umieszczana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku oraz na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Słupsku http://www.slupsk.so.gov.pl/. Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które został przeprowadzony konkurs, zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku oraz stronie internetowej Sądu Okręgowego w Słupsku po przeprowadzeniu trzeciego etapu. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: - zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych, - nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną odesłane po zakończeniu konkursu. Nasz Sąd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. _______________________________________________________________________ Do zapoznania się: - Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (t.j.Dz.U.2018.708 ze zm.) - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016 r. poz. 367). - Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 lutego 2016 r. w sprawie ustalenia standardów metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz. Urz. MS. z 2016 r. poz. 76).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
StPr/26/0382
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 600 PLN
Zakres obowiązków:
wykonywanie zadań w oparciu o obowiązujące zasady specjalisty, zgodnie ze standardami metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów oraz zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- przeprowadzanie badań i wydawanie opinii na zlecenie sądu lub prokuratury zgodnie z tezą sądu (prokuratury), analiza akt sprawy,
- realizacja procesu diagnostycznego w obszarze posiadanej specjalności, adekwatnie do problemu diagnostycznego - w terminie wcześniej ustalonym przez Kierownika OZSS, sporządzanie części opinii wraz z wnioskami w zakresie posiadanych kompetencji zawodowych - zakres opinii ujmuje wyniki badań, które specjalista uznaje za niezbędne, omawianie z pozostałymi członkami zespołu opiniującego całokształtu opinii;
Miejsce pracy:
Zamenhofa 7, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Sąd Okręgowy w Słupsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- [Inne] : szczegółowa informacja na stronie www.slupsk.so.gov.pl/zakładka oferty pracy
Inne wymagania:
[Inne] : szczegółowa informacja na stronie www.slupsk.so.gov.pl/zakładka oferty pracy
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wykaz niezbędnych dokumentów: Do zgłoszenia do konkursu kandydat dołącza: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs; 2) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej; 3) oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających ukończenie studiów wyższych z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub ukończenie zagranicznych studiów z zakresu psychologii uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej; 4) oryginały, urzędowo poświadczone odpisy lub poświadczone przez siebie kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną; 5) oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej, obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej albo obywatelem innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje mu prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach; 6) oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych; 7) oświadczenie kandydata, że nie został skazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie jest przeciwko niemu prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe; 8) zaświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs, wydane przez lekarza uprawnionego do przeprowadzania wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników, na podstawie wyników badania lekarskiego przeprowadzonego przy uwzględnieniu tego, że na stanowisku kierownika zespołu i na stanowisku specjalisty występują zagrożenia wynikające z pracy na stanowiskach decyzyjnych i związanych z odpowiedzialnością, oraz obejmującego, jeśli lekarz przeprowadzający badanie uzna to za niezbędne do prawidłowej oceny stanu zdrowia, skorzystanie z konsultacji psychologicznej; 9) do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia; 10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Miejsce i termin składania ofert oraz kryteria oceny: Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie bezpośrednio w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku przy ulicy Zamenhofa 7, 76-200 Słupsk lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w nieprzekraczalnym terminie do dnia 5 maja 2026 roku w kopercie opisanej w następujący sposób: Sąd Okręgowy w Słupsku ul. Zamenhofa 7 76-200 Słupsk dot. konkursu o sygnaturze: A.1101.14.2026 Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego o zachowaniu terminu decyduje data wpływu zgłoszenia. Konkurs składał się będzie z trzech etapów: - etap pierwszy wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełniania wymogów formalnych przystąpienia do konkursu; termin wyznaczony na dzień 7 maja 2026 r.; - etap drugi praca pisemna; termin wyznaczony na dzień 22 maja 2026 r. godzina 09:00; - etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna; termin wyznaczony na dzień 22 maja 2026 r. godzina rozpoczęcia po zakończeniu II etapu konkursu. Inne informacje: Lista osób dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu zostanie każdorazowo umieszczana na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku oraz na stronie internetowej Sądu Okręgowego w Słupsku http://www.slupsk.so.gov.pl/. Imię i nazwisko kandydata wybranego na stanowisko, na które został przeprowadzony konkurs, zostanie umieszczone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Sądu Okręgowego w Słupsku oraz stronie internetowej Sądu Okręgowego w Słupsku po przeprowadzeniu trzeciego etapu. Po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy: - zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych, - nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną odesłane po zakończeniu konkursu. Nasz Sąd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. _______________________________________________________________________ Do zapoznania się: - Ustawa z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (t.j.Dz.U.2018.708 ze zm.) - Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r. w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów (Dz.U. z 2016 r. poz. 367). - Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 lutego 2016 r. w sprawie ustalenia standardów metodologii opiniowania w opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów (Dz. Urz. MS. z 2016 r. poz. 76).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zasady bezpieczeństwa podczas transakcji
- Spotkaj się osobiście z drugą stroną transakcji
- Sprawdź przedmiot przed dokonaniem zapłaty. Nie wysyłaj płatnych sms-ów
- Nie płać z góry. Płać osobiście. Nie udostępniaj swoich danych osobowych lub bankowych

