SPECJALISTA/TKA DS. PŁAC

Numer:
StPr/26/0292

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 376 PLN

Zakres obowiązków:
PODSTAWOWY ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Sporządzanie kart wynagrodzeń pracowników niebędących nauczycielami akademickimi - płatnych z dołu:
a) naliczanie podatku, PPK, Zus-u, ubezpieczenia zdrowotnego i innych potrąceń dotyczących wynagrodzenia;
b) sporządzania wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych składników wynagrodzenia;
c) sporządzanie list za godziny nadliczbowe ;
d) sporządzanie wypłat z fundusz socjalnego- za wczasy ,zapomogi itp.
e) wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych zaświadczeń dotyczących wynagrodzenia i potrąceń.
2. Sporządzanie i rozliczanie wypłat pracowników zatrudnionych za pośrednictwem Urzędu Pracy.
3. Sporządzanie pełnych i skróconych list wypłat pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.
4. Sporządzanie zestawień zbiorczych i wydruków wynagrodzeń, składek i potrąceń płatnych z dołu.
5. Sporządzanie informacji i rozliczeń rocznych podatku i składek FUS dla pracowników nie będących nauczycielami akademickimi.
6. Udzielanie informacji dla pracowników na temat wynagrodzenia ,potrąceń, świadczeń
i zasiłków.
7. Sporządzanie sprawozdań Z-03, Z-06 i innych sprawozdań dotyczących wynagrodzenia zatrudnionych pracowników.
8. Zastępstwo pracownika zajmującego się rozliczeniami z ZUS em w sprawach bieżących obsługa interesanta, wystawianie zaświadczeń o ubezpieczeniu zdrowotnym, prace w programie PŁATNIK.
9. Sporządzanie wydruków i rozliczeń miesięcznych z bezosobowego fundusz płac dla potrzeb rozliczenia składek ZUS ,składek PPK i podatku oraz sprawozdań.
10. Sporządzanie rocznej informacji PIT 8AR z bezosobowego funduszu płac.
11. Sporządzanie informacji PIT 11 dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi zleceniobiorców.
12. Tworzenie i uaktualnianie dokumentacji płacowej.
13. Dostosowywanie MPK w HMS do analityki finansowo-księgowej.
14. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni
15. Czynny udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania finansowego.
16. Wykonywanie innych czynności wskazanych przez przełożonych z zakresu sekcji płac.
OFERUJEMY
1. zatrudnienie w wymiarze pełnego etatu umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia;
2. wynagrodzenie 5376,00 brutto miesięcznie + dodatek stażowy
3. możliwość rozwoju osobistego (w tym udział w szkoleniach) i samorealizacji;
4. pakiet benefitów (np. karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
5. przyjazny klimat pracy i współpracy.



Miejsce pracy:
Arciszewskiego 22A, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Uniwersytet Pomorski w Słupsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wykształcenie: Wyższe (kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie). 2. Doświadczenie: Min. 3 lata na podobnym stanowisku, w tym samodzielne naliczanie płac. 3. Wiedza merytoryczna: Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatku dochodowego (PIT), rozliczanie PPK. 4. Umiejętności techniczne: Obsługa programu Płatnik, zaawansowany Excel, 5. Kompetencje miękkie: Dokładność, sumienność, analityczne myślenie, odporność na stres (praca pod presją czasu)

Inne wymagania:
1. Wykształcenie: Wyższe (kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie). 2. Doświadczenie: Min. 3 lata na podobnym stanowisku, w tym samodzielne naliczanie płac. 3. Wiedza merytoryczna: Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS), podatku dochodowego (PIT), rozliczanie PPK. 4. Umiejętności techniczne: Obsługa programu Płatnik, zaawansowany Excel, 5. Kompetencje miękkie: Dokładność, sumienność, analityczne myślenie, odporność na stres (praca pod presją czasu)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. CV i list motywacyjny; 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, referencje; 3. kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony Uczelni *****-wzory/formularze-dotyczace-zatrudnienia-i-spraw-socjalnych pn. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę. 4. własnoręcznie podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pomorski z siedzibą w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22 A, 76 200 Słupsk, danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji na stanowisko administracyjne Specjalista ds. Płac. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentów na adres: Uniwersytet Pomorski w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22a 76-200 Słupsk z dopiskiem: KONKURS Płace lub na adres e-mail: ***@****.pl Oferta ważna do 09.03.2026r. Osoby wybrane na podstawie analizy dostarczonych dokumentów zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. Załącznik nr 1 "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Pomorski z siedzibą w Słupsku, ul. Arciszewskiego 22 A, 76 200 Słupsk, danych osobowych zawartych w mojej ofercie w celu i zakresie niezbędnym do procesu rekrutacji na stanowisko: Specjalista ds. Płac.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta