SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. BHP ORAZ SYSTEMÓW JAKOŚCI

Numer:
StPr/jokr/25/1071

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 do 6 500 PLN

Zakres obowiązków:
- budowanie kultury bezpieczeństwa oraz inicjowanie działań mających na celu podnoszenie kultury pracowniczej w zakresie BHP i Ochrony Środowiska;
- współpraca z kierownictwem firmy w zakresie przestrzegania przepisów BHP i Ochrony Środowiska;
- udział przy wdrażaniu standardów korporacyjnych oraz rozwiązań mających na celu poprawę warunków pracy;
- kontrola warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników przepisów BHP i Ochrony Środowiska oraz stosowaniem środków ochrony indywidualnej;
- udział w postępowaniach powypadkowych oraz prowadzenie audytów wewnętrznych;
- opracowywanie oraz bieżąca modyfikacja wszelkich instrukcji, zarządzeń, regulaminów, raportów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy i *****ż oraz kompletowanie i przechowywanie dokumentacji;
- prowadzenie szkoleń wstępnych i koordynacja szkoleń okresowych BHP, nadzór nad ich terminowym wykonaniem;
- opracowywanie oceny ryzyka zawodowego i udzielanie informacji o ryzyku zawodowym oraz doradztwo w zakresie doboru właściwych środków ochrony indywidualnej;
- koordynacja działań w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych i uciążliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy oraz bieżąca kontrola i aktualizacja niezbędnej dokumentacji w tym zakresie;
- nadzór nad zapewnieniem środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach oraz wyznaczenie pracowników przydzielonych do udzielania pierwszej pomocy;
- przygotowywanie raportów i analiz w zakresie BHP i ochrony środowiska;
- dbanie o przestrzeganie procedur wewnętrznych w organizacji, nadzorowanie oraz koordynacja działań doskonalących funkcjonującego w organizacji systemu zarządzania jakością. Prowadzenie audytów wewnętrznych oraz przygotowanie organizacji do audytów zewnętrznych;
- nadzorowanie i tworzenie dokumentacji w zakresie obowiązujących systemów zarządzania


Miejsce pracy:
Unii Europejskiej 53, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
CHEMONT SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP, doświadczenie w dziale BHP w firmie o wysokiej kulturze bezpieczeństwa (mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej), doświadczenie we wprowadzaniu zmian organizacyjnych mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy niezbędnych w pracy specjalisty ds. BHP, systemów zarządzania i aktualnych norm, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów i wdrażania ich w organizacji, umiejętność motywowania innych do dbania o bezpieczne środowisko pracy, wysokie umiejętności interpersonalne - otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpesonalnych, proaktywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), prawo jazdy kat. B, pozytywne nastawienie i motywacja do pracy. Mile widziane: znajomość zagadnień z zakresu ISO 9001, ISO 14001, udokumentowana wiedza na temat norm i standardów jakości, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00.

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe lub podyplomowe w zakresie BHP, doświadczenie w dziale BHP w firmie o wysokiej kulturze bezpieczeństwa (mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej), doświadczenie we wprowadzaniu zmian organizacyjnych mających na celu podniesienie poziomu bezpieczeństwa, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy niezbędnych w pracy specjalisty ds. BHP, systemów zarządzania i aktualnych norm, umiejętność praktycznej interpretacji przepisów i wdrażania ich w organizacji, umiejętność motywowania innych do dbania o bezpieczne środowisko pracy, wysokie umiejętności interpersonalne - otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpesonalnych, proaktywność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów, dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), prawo jazdy kat. B, pozytywne nastawienie i motywacja do pracy. Mile widziane: znajomość zagadnień z zakresu ISO 9001, ISO 14001, udokumentowana wiedza na temat norm i standardów jakości, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie jednozmianowym od 7:00 do 15:00.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
kontakt z pracodawcą telefoniczny -*** /*** lub mailowy - ***@****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail