SPECJALISTA/KA W SEKCJI PREWENCJI I PROMOCJI

Numer:
StPr/26/0202

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
prowadzenie kampanii informacyjno-edukacyjnych, działań profilaktycznych, promocyjnych i popularyzatorskich w zakresie ochrony pracy, legalności zatrudnienia,
organizacja konkursów popularyzujących prawną ochronę pracy,
opracowywanie programów profilaktycznych i wytycznych określających kierunki działań prewencyjnych,
współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
prowadzenie stosownych rejestrów i sporządzanie sprawozdań,
realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.

Miejsce pracy:
Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Pracodawca:
Okręgowy Inspektorat Pracy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategoria - B, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• [Umiejętność 1] : Wymagania dodatkowe: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, kreatywność, innowacyjność [Inne] : Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: administracja, public relations), minimum 3 letni staż pracy, znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy w tym bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa administracyjnego, udostępniania informacji publicznej, znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, doświadczenie w pro

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : Wymagania dodatkowe: dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność, kreatywność, innowacyjność [Inne] : Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: administracja, public relations), minimum 3 letni staż pracy, znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy w tym bezpieczeństwo i higiena pracy, prawa administracyjnego, udostępniania informacji publicznej, znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, doświadczenie w pro

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
OIP.ZG.S.PREW.02.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - OIP.ZG.S.PREW.02.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl