SPECJALISTA/KA SEKCJA ROZLICZEŃ W WYDZIALE PLANOWANIA I ROZLICZEŃ

Numer:
StPr/26/0270

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 289,90 PLN

Zakres obowiązków:
opracowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań z realizacji zadań ujętych w planie inwestycji budowlanych, sporządzanie doraźnych sprawozdań z realizacji zadań ujętych w palnie inwestycji budowlanych, analizowanie sprawozdań z realizacji zadań ujętych w planie inwestycji budowlanych, prowadzenie rejestru limitów na poszczególne zadania z podziałem na prace projektowe, roboty budowlane, dostawy i inne zamówienia związane z przygotowaniem do realizacji i realizacji zadań ujętych w planie inwestycji budowlanych

Miejsce pracy:
Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Pracodawca:
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY ZIELONA GÓRA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• wykształcenie wyższe administracyjne, mile widziane w branży ogólnobudowlanej lub sanitarnej, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość obsługi komputera MS Office (WORD, EXCEL, PowerPoint), rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażenie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe administracyjne, mile widziane w branży ogólnobudowlanej lub sanitarnej, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość obsługi komputera MS Office (WORD, EXCEL, PowerPoint), rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu, wyrażenie zgody na otrzymanie przydziału mobilizacyjnego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia, kserokopie świadectw pracy, kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp., oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszeni na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon