SPECJALISTA/KA DS. TURYSTYKI

Numer:
StPr/26/0003

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
zatrudnienie od zaraz na czas nieokreślony szczegółowe warunki dotyczące pracy, wynagrodzenia do ustalenia z pracodawcą

Zakres obowiązków:
- tworzenie od A do Z imprez turystycznych i nadzór nad ich poprawną realizacją
- prowadzenie pełnej dokumentacji wyjazdów
- obsługa sprzedażowa i po sprzedażowa klientów indywidualnych i grupowych
- prowadzenie stron internetowych oraz obsługa social media
- obsługa biura (skanowanie, poczta przychodząca i wychodząca, tworzenie projektów gadżetów reklamowych itp.)

Miejsce pracy:
32-800 Brzesko, powiat: brzeski, woj: małopolskie

Pracodawca:
TBP BESKIDVISION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• WYMAGANIA - doświadczenie na podobnym stanowisku - 1 rok - znajomość geografii świata i atrakcji turystycznych - znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i w piśmie - otwartość na podróżowanie (wyjazdy z grupami, study toury, konferencje i targi itp.) - dyspozycyjność (wyjazdy na lotnisko, spotkania z grupami) - samodzielność w działaniu , umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista - dokładność i skrupulatność - znajomość branży turystycznej

Inne wymagania:
WYMAGANIA - doświadczenie na podobnym stanowisku - 1 rok - znajomość geografii świata i atrakcji turystycznych - znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i w piśmie - otwartość na podróżowanie (wyjazdy z grupami, study toury, konferencje i targi itp.) - dyspozycyjność (wyjazdy na lotnisko, spotkania z grupami) - samodzielność w działaniu , umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista - dokładność i skrupulatność - znajomość branży turystycznej

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail