SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY I ROZLICZEŃ (KASJER/KASJERKA) (K/M)

Numer:
StPr/26/64

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
•obsługa klientów kasy biletowej Muzeum oraz sklepu muzealnego;
•bezpośrednia sprzedaż biletów, usług i towarów;
•obsługa systemów kasowych iKsoris i Symfonia Handel, drukarek fiskalnych i terminali płatniczych;
•właściwe prowadzenie rozliczeń dokonywanej sprzedaży;
•przygotowywanie raportów;
•fakturowanie;
•utrzymywanie wysokiej jakości standardów obsługi klienta;
•wprowadzanie dostaw na stan magazynowy sklepu muzealnego;
•pomoc Koordynatorowi sklepu muzealnego w zamawianiu towaru do sprzedaży;
•dbanie o właściwą ekspozycję towarów w sklepie muzealnym i estetykę sklepu;
•dokonywanie i kontrola rezerwacji, zwrotów i reklamacji;
•udzielanie informacji o ofercie programowej Muzeum, tj. ofercie zwiedzania, edukacyjnej i wydarzeniach odbywających się w Muzeum,

Miejsce pracy:
Oleandrów 5, 05-070 Sulejówek, powiat: miński, woj: mazowieckie

Pracodawca:
MUZEUM JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W SULEJÓWKU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• umiejętności sprzedażowe, doświadczenie w obsłudze klienta, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, obowiązkowość
• [Umiejętność 2] : dyspozycyjność - praca według grafiku zgodnego z zapotrzebowaniem pracodawcy (także w weekendy i święta), [Umiejętność 1] : komunikatywna znajomość języka angielskiego – poziom min. B1 [Inne] : warunkiem podpisania umowy z kandydatem/kandydatką (ze względu na obsługę również osób małoletnich) jest przedstawienie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939)

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : dyspozycyjność - praca według grafiku zgodnego z zapotrzebowaniem pracodawcy (także w weekendy i święta), [Umiejętność 1] : komunikatywna znajomość języka angielskiego – poziom min. B1 [Inne] : warunkiem podpisania umowy z kandydatem/kandydatką (ze względu na obsługę również osób małoletnich) jest przedstawienie informacji z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 1939)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail