SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0555

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 800 PLN
Godziny pracy: 7:00 - 15:00 Wysokość wynagrodzenia od 6800,00 zł brutto.

Zakres obowiązków:
-Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej;
-Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON;
-Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych;
-Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT;
-Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym;
-Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy;
-Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych;
-Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami;
-Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego.

Miejsce pracy:
Brzozowa 22, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
HIBNER CONSULTING Magdalena HIBNER

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Komunikatywność, Obsługa komputera
• Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach Wymagana umiejętność : -Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych; -Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych; -Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki; -Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima); -Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi.

Inne wymagania:
Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach Wymagana umiejętność : -Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych; -Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych; -Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki; -Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima); -Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail