SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0955

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 500 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie akt osobowych. Sporządzanie umów, aneksów oraz rozwiązań do danych umów.
Sporządzanie i analiza różnego rodzaju regulaminów w stowarzyszeniu np. wynagradzania.
Rejestracja wszelkich zdarzeń mających wpływ na rozliczanie wynagrodzeń (np. urlopy, zasiłki, chorobowe i inne nieobecności usprawiedliwione oraz nieusprawiedliwione). Rozliczanie i korekty wynagrodzeń z uwzględnieniem wszystkich zdarzeń, dodatków i innych.
Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych, korekt, pracowników i innych zdarzeń do ZUS włączając w to kontrolę nad rozliczeniami składek. Prowadzenie rekrutacji. Obsługa systemów kadrowo-płacowych. Archiwizacja dokumentacji kadrowo-płacowej,
Kontakt z instytucjami typu ZUS, PFRON, Urząd Skarbowy, Inspekcja Pracy oraz innym. Inne czynności kadrowo-płacowe.

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny*** lub przesłanie dokumentów aplikacyjnych na adres e-mail: ***@****.pl

Miejsce pracy:
ŚW. GRZEGORZA 5, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Kolory Życia

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie, Prawo jazdy kat. B, biegła obsluga komputera w tym pakietu MS Office, Certyfikowany kurs kadry i płace od podstaw
• [Umiejętność 1] : dobra znajomość przepisów prawa, finansów publicznych i działalności pożytku publicznego oraz pożytku publicznego i wolontariacie, także kodeksu pracy [Inne] : Wymagane co najmniej pół roku pracy na podobnym stanowisku.

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : dobra znajomość przepisów prawa, finansów publicznych i działalności pożytku publicznego oraz pożytku publicznego i wolontariacie, także kodeksu pracy [Inne] : Wymagane co najmniej pół roku pracy na podobnym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail