SPAWACZ

Numer:
StPr/25/0708

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 125 do 8 325 PLN
Wysokość wynagrodzenia ustalana indywidualnie.

Zakres obowiązków:
1. Spawanie konstrukcji metalowych metodą MIG/MAG/TIG według specyfikacji i rysunku technicznego.
2. Przygotowywanie elementów do spawania, w tym oczyszczanie i kontrola materiału.
3. Spawanie zgodnie z dokumentacją techniczną.
4. Kontrola jakości wykonanych spoin i dbałość o ich estetykę oraz wytrzymałość.
5. Uczestnictwo w tworzeniu i przestrzeganiu norm spawalniczych i stanowiskowych.
6. Realizacja celów zespołu produkcyjnego.
7. Współpraca z innymi działami produkcji.
8. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonego.
9. Dbałość o stan techniczny używanych narzędzi i urządzeń.
10. Uzupełnianie dokumentacji związanej z procesem spawania.
Praca w systemie dwuzmianowym w godz. 6:00-14:00. 14:00-22:00.


Miejsce pracy:
10-381 Słupy 42, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
BANAIR INC. SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: podstawowe
• książka spawacza
• Wymagania dodatkowe pracodawcy: - Umiejętność spawania metodą MIG/MAG/TIG potwierdzona aktualnymi certyfikatami. - Doświadczenie w pracy z metalami o różnej grubości. - Umiejętność samodzielnej pracy na podstawie rysunku technicznego. - Zaangażowanie w poszerzanie kompetencji i rozwój zawodowy. - Dbałość o jakość i szczegóły wykonywanych spoin. - Umiejętność pracy w zespole. - Uprawnienia na wózki widłowe będą dodatkowym atutem. Umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas określony- 1 rok.

Inne wymagania:
Wymagania dodatkowe pracodawcy: - Umiejętność spawania metodą MIG/MAG/TIG potwierdzona aktualnymi certyfikatami. - Doświadczenie w pracy z metalami o różnej grubości. - Umiejętność samodzielnej pracy na podstawie rysunku technicznego. - Zaangażowanie w poszerzanie kompetencji i rozwój zawodowy. - Dbałość o jakość i szczegóły wykonywanych spoin. - Umiejętność pracy w zespole. - Uprawnienia na wózki widłowe będą dodatkowym atutem. Umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia na czas określony- 1 rok.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail