SEKRETARZ SZKOŁY (K/M)

Numer:
StPr/26/0510

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 940 do 5 300 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie kancelarii szkoły: obsługa korespondencji szkoły ( przygotowywanie korespondencji wychodzącej ze szkoły, prowadzenie dziennika korespondencyjnego, rejestru rozchodu znaczków) prowadzenie rejestru artykułów zakupionych do szkoły oraz ich rozchodu, prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły, sprawozdawczość na potrzeby GUS, władz oświatowych i organu prowadzącego szkołę w zakresie ewidencji uczniów, prowadzenie ewidencji druków ścisłego zarachowania ( świadectwa szkolne i legitymacje uczniowskie). Wykonywanie typowych prac kancelaryjnych i biurowych według zaistniałych potrzeb, wykonywanie obowiązków i czynności kadrowych.
Jedna zmiana 7-15 od poniedziałku do piątku


Miejsce pracy:
82-310 Pilona, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Szkoła Podstawowa w Pilonie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• Wykształcenie wyższe ( najlepiej o profilu administracyjnym lub ekonomicznym) lub średnie z co najmniej pięcioletnim stażem pracy ( na podobnym stanowisku), biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego ( Word, Excell, poczta elektroniczna, internet), znajomość obsługi programu VULCAN SEKRETARIAT, znajomość przepisów z zakresu: prawa oświatowego, ustawy o Finansach Publicznych, ustawy Karty Nauczyciela, ustawy Kodeksu Pracy, przepisów o Ochronie Danych Osobowych

Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe ( najlepiej o profilu administracyjnym lub ekonomicznym) lub średnie z co najmniej pięcioletnim stażem pracy ( na podobnym stanowisku), biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego ( Word, Excell, poczta elektroniczna, internet), znajomość obsługi programu VULCAN SEKRETARIAT, znajomość przepisów z zakresu: prawa oświatowego, ustawy o Finansach Publicznych, ustawy Karty Nauczyciela, ustawy Kodeksu Pracy, przepisów o Ochronie Danych Osobowych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail