SEKRETARZ GMINY

Numer:
StPr/25/0336

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 8 000 do 9 500 PLN

Zakres obowiązków:
Nadzór na funkcjonowaniem Urzędu, organizacją i czasem jego pracy, koordynowanie podejmowanych działań przez poszczególnych pracowników .Analiza warunków pracy w Urzędzie .Koordynowanie działań podejmowanych przez poszczególne komórki organizacyjne. Nadzór nad właściwym przepływem informacji publicznej. Dekretowanie poczty wpływającej do Urzędu. Wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta, innych niż wyraźnie zastrzeżone dla przewodniczącego rady gminy lub rady gminy. Kierowanie pracą Urzędu w przypadku niemożności wykonywania zadań przez Wójta Gminy w ramach udzielonych upoważnień. Organizowanie systemu kontroli zarządczej Urzędu Gminy. Nadzorowanie przestrzegania instrukcji kancelaryjnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt. Nadzorowanie przestrzegania zasad rzetelnego i terminowego załatwiania spraw i prawidłowej obsługi klientów Urzędu. Opracowywanie regulaminów, zmian statusu i zarządzeń w sprawach związanych z organizacją urzędu. Nadzorowanie przygotowywania projektów zarządzeń wewnętrznych. Przygotowywanie sprawozdań z działalności Wójta w okresie międzysesyjnym. Przygotowywanie zakresów czynności dla kierowników i pracowników referatów. Organizowanie i przeprowadzenie naboru na wolne stanowiska urzędnicze. Nadzorowanie i organizowanie przebiegu służby przygotowawczej. Koordynowanie okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników.
Nadzorowanie i koordynowanie uczestnictwa pracowników w różnych formach podnoszenia wiedzy i kwalifikacji zawodowych. Prowadzenie spraw przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków obywateli.

Oferta ważna do 17 paździenika do godz.12:00


Miejsce pracy:
Traugutta 15, 55-320 Malczyce, powiat: średzki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Malczyce

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1)Wykształcenie wyższe, preferowane administracja prawo lub zarządzanie. 2) staż pracy; co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których umowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których umowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych. 3) umiejętność -specjalność: znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania na wykonywanym stanowisku w szczególności: ustawy o samorządzie gminy, ustawy o pracownikach samorządowych, KPA, ustawy o finansach publicznych w tym obszarze kontroli zarządczej, Kodeksu Pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej. 4) inne: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność sprawnej organizacji pracy; umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikacji i pracy w zespole; praca pod presją czasu; prawo jazdy kat. B

Inne wymagania:
1)Wykształcenie wyższe, preferowane administracja prawo lub zarządzanie. 2) staż pracy; co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których umowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których umowa w art.2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych. 3) umiejętność -specjalność: znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich stosowania na wykonywanym stanowisku w szczególności: ustawy o samorządzie gminy, ustawy o pracownikach samorządowych, KPA, ustawy o finansach publicznych w tym obszarze kontroli zarządczej, Kodeksu Pracy, ustawy o dostępie do informacji publicznej. 4) inne: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność sprawnej organizacji pracy; umiejętność kierowania zespołem pracowników, komunikacji i pracy w zespole; praca pod presją czasu; prawo jazdy kat. B

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail