SEKRETARZ

Numer:
StPr/26/0022

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 670 PLN

Zakres obowiązków:
1) sprawowanie nadzoru nad kierownikami referatów, samodzielnymi stanowiskami i Biurem Rady w zakresie organizacji pracy i sprawnego wykonywania zadań,
2) nadzorowanie przestrzegania przepisów kancelaryjnych, archiwalnych i terminowego załatwiania interpelacji, skarg i wniosków,
3) organizowanie sprawnego przepływu informacji i dokumentów w Urzędzie oraz pomiędzy Urzędem a miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
4) przygotowywanie projektów oraz zmian regulaminów i innych aktów wewnętrznych,
5) usprawnienie pracy Urzędu poprzez: nadzór nad doskonaleniem kadr, kontrolę dyscypliny pracy, kontrolę gospodarowania mieniem na terenie Urzędu oraz nadzór nad bezpieczeństwem, higieną i ochroną przeciwpożarową w Urzędzie,
6) organizacja i koordynowanie spraw związanych z wyborami i referendami,
więcej informacji na stronie : *****?id=267189

Miejsce pracy:
78-460 Barwice 22, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Pracodawca:
Robert Zborowski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• [Inne] : co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art 2 ww. ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych

Inne wymagania:
[Inne] : co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art 2 ww. ustawy oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
*****ne dokumenty 1) list motywacyjny, 2) życiorys (CV) z opisem nauki i dotychczasowej pracy zawodowej, 3) kserokopie świadectw pracy, dyplomów poświadczających wykształcenie, w przypadku pozostawania w stosunku pracy zaświadczenie z miejsca zatrudnienia, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) kwestionariusz osobowy (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), 6) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów procesu rekrutacji (formularz do pobrania pod ogłoszeniem o naborze), 8) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na określonym stanowisku, 9) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135). więcej informacji na stronie; *****?id=267189

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście