RZECZNIK PRASOWY

Numer:
StPr/25/1078

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto + dodatek za wysługę lat (max. 20%) + dodatek funkcyjny 500 zł., maksymalne wynagrodzenie całkowite 7.000 zł.

Zakres obowiązków:
Konkurs, szczegóły: *****
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku należeć będzie *****.:
1. Obsługa medialna wydarzeń organizowanych lub współorganizowanych przez powiat.
2. Realizacja materiałów multimedialnych na potrzeby urzędu.
3. Zbieranie informacji i redagowanie Serwisu Informacyjnego Powiatu.
4. Współpraca z mediami oraz prowadzenie bazy danych mediów.
5. Przygotowywanie konferencji prasowych.
6. Prowadzenie mediów społecznościowych powiatu.
7. Monitoring prasy krajowej, regionalnej i lokalnej.
8. Współdziałanie z kierownikami komórek organizacyjnych, kierownikami jednostek organizacyjnych powiatu oraz z gminami w zakresie kreowania pozytywnego wizerunku powiatu.
9. Redagowanie sprostowań i stanowisk.
10. Obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów, w tym praca w elektronicznym systemie obiegu dokumentów FINN, zgodnie z posiadanymi upoważnieniami.
11. Bieżące przygotowywanie i przekazywanie do archiwum zakładowego akt spraw będących w zakresie stanowiska pracy.
12. Wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez przełożonego.

Miejsce pracy:
Zygmunta Starego 17, 44-100 Gliwice, powiat: m. Gliwice, woj: śląskie

Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W GLIWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista do spraw public relations (wymagany staż - lata: 5)
• Prawo jazdy kat. B, Obsługa komputera
• Wymagania niezbędne: 1. Określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024r., poz. 1135), zwana dalej ustawą, 2. Wykształcenie: wyższe; 3. Doświadczenie: co najmniej 5 lat stażu pracy na podstawie umowy o pracę (lub staż absolwencki) lub wykonywanie działalności o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku 4. Umiejętności: - prawo jazdy kat. B, - znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - umiejętność zbierania informacji i redagowania tekstów, znajomość lokalnego i regionalnego rynku medialnego, znajomość nowych mediów (w tym społecznościowych), - umiejętność tworzenia grafik i materiałów promocyjnych, a także tworzenia krótkich informacyjnych materiałów audiowizualnych, - swobodne wypowiadanie się przed kamerą, - dobra organizacja pracy, - biegła obsługa komputera w zakresie aplikacji biurowych MS Office, - obsługa urządzeń biurowych. *****ość przepisów: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. 1997, Nr 78, poz. 483 z późn. zm.), Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. 2024 r., poz. 107 z późn. zm.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024r. poz. 1135), Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 572 z późn. zm.), Ustawa z dnia 26 stycznia 1984r. Prawo prasowe (t.j. Dz. U. z 2018r., poz. 1914), Ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1781), Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), Ustawa z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz. U. z 2022r., poz. 902) Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Niezbędne: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, obowiązkowość, systematyczność, dokładność, punktualność, zdyscyplinowanie, wysoka kultura osobista

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Określone w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024r., poz. 1135), zwana dalej ustawą, 2. Wykształcenie: wyższe; 3. Doświadczenie: co najmniej 5 lat stażu pracy na podstawie umowy o pracę (lub staż absolwencki) lub wykonywanie działalności o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku 4. Umiejętności: - prawo jazdy kat. B, - znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1) zostanie zweryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej, - umiejętność zbierania informacji i redagowania tekstów, znajomość lokalnego i regionalnego rynku medialnego, znajomość nowych mediów (w tym społecznościowych), - umiejętność tworzenia grafik i materiałów promocyjnych, a także tworzenia krótkich informacyjnych materiałów audiowizualnych, - swobodne wypowiadanie się przed kamerą, - dobra organizacja pracy, - biegła obsługa komputera w zakresie aplikacji biurowych MS Office, - obsługa urządzeń biurowych. *****ość przepisów: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz. U. 1997, Nr 78, poz. 483 z późn. zm.), Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (t.j. Dz. U. 2024 r., poz. 107 z późn. zm.), Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024r. poz. 1135), Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2024r., poz. 572 z późn. zm.), Ustawa z dnia 26 stycznia 1984r. Prawo prasowe (t.j. Dz. U. z 2018r., poz. 1914), Ustawa z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019r. poz. 1781), Ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), Ustawa z dnia 6 września 2001r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz. U. z 2022r., poz. 902) Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Niezbędne: Umiejętność pracy w zespole, samodzielność, obowiązkowość, systematyczność, dokładność, punktualność, zdyscyplinowanie, wysoka kultura osobista

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty należy składać do dnia 01.08.2025r. do godz.12.00 z określeniem stanowiska oraz nazwy wydziału, do którego został ogłoszony nabór

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do dnia 01.08.2025r., pokój 201, II piętro, Godziny : do godz.12.00