REFERENT W POWIATOWYM ZESPOLE DS. ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W PRUSZCZU GDAŃSKIM

Numer:
StPr/26/2309

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 000 PLN
umowa o pracę na zastępstwo; proponowane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze 5500,00 6500,00 brutto

Zakres obowiązków:
1)prowadzenie sekretariatu Zespołu,
2)przyjmowanie i wydawanie dokumentów dotyczących orzekania niepełnosprawności, stopniu niepełnosprawności oraz kart parkingowych i legitymacji,
3)weryfikacja przyjmowanej dokumentacji,
4)prowadzenie obsługi administracyjno biurowej Zespołu,
5)obsługa systemu EKSMOON (Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności),
6)obsługa administracyjno biurowa posiedzeń składów orzekających,
7)przygotowywanie dokumentacji obowiązującej w postępowaniu odwoławczym przed
Wojewódzkim Zespołem ds. Orzekania o Niepełnosprawności,
8)przygotowywanie orzeczeń o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
9)prowadzenie korespondencji w zakresie realizowanych zagadnień,
10)wydawanie kart parkingowych,
11)przygotowywanie korespondencji do wysyłki.
12)przygotowywanie niezbędnych dokumentów na wyznaczone posiedzenia składów orzekających,
13)Realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej:
-udział w opracowaniu i realizacji powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych,
-udział w przygotowaniu diagnozy sytuacji społecznej, w tym określenie zdolności podmiotów ekonomii społecznej do realizacji usług społecznych w zakresie osób niepełnosprawnych
-udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osób z niepełnosprawnościami.
-udział w przygotowywaniu danych cel sporządzania oceny zasobów pomocy społecznej
-przygotowywanie danych w celu sporządzania bilansu potrzeb powiatu w zakresie pomocy społecznej, szczególne z zakresu wspierania osób z niepełnosprawnościami
-udział we wszystkich działaniach organizowanych przez PCPR, konferencjach, spotkaniach integracyjnych, promocjach itp. związanymi z działaniami na mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom Powiatu Gdańskiego przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-15:00, 7:30-16:30, 7:00-14:00.
Miejsce świadczenia pracy siedziba Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w
Pruszczu Gdańskim, ul. prof. M. Raciborskiego 2a.



Miejsce pracy:
Mariana Raciborskiego 2a, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie minimum średnie, 2) przy wykształceniu średnim, co najmniej dwuletni staż zawodowy, 3) obywatelstwo polskie, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy; 7) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności zagadnień zawartych w: a) ustawie o samorządzie powiatowym, b) ustawie kodeks postępowania administracyjnego, c) ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, d) ustawie o ochronie danych osobowych, e) rozporządzeniu w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: 1) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku pedagogika, socjologia, o specjalności doradztwo zawodowe, praca socjalna, administracja, 2) mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu informatycznego Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, 3) praktyczna znajomość obsługi Programu Word, Excel, 4) znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania Powiatowych Zespołów ds. Orzekania o Niepełnosprawności oraz zadań realizowanych przez te Zespoły, 5) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, 6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy w zespole, wysoka kultura zawodowa.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie minimum średnie, 2) przy wykształceniu średnim, co najmniej dwuletni staż zawodowy, 3) obywatelstwo polskie, 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy; 7) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności zagadnień zawartych w: a) ustawie o samorządzie powiatowym, b) ustawie kodeks postępowania administracyjnego, c) ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, d) ustawie o ochronie danych osobowych, e) rozporządzeniu w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy: 1) preferowane wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku pedagogika, socjologia, o specjalności doradztwo zawodowe, praca socjalna, administracja, 2) mile widziane doświadczenie w obsłudze systemu informatycznego Elektroniczny Krajowy System Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności, 3) praktyczna znajomość obsługi Programu Word, Excel, 4) znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania Powiatowych Zespołów ds. Orzekania o Niepełnosprawności oraz zadań realizowanych przez te Zespoły, 5) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, 6) odpowiedzialność, dyspozycyjność, rzetelność, komunikatywność, umiejętność komunikacji interpersonalnej i pracy w zespole, wysoka kultura zawodowa.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art.22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. Imię ( imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (wskazane przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 2. dokumenty potwierdzające wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 4. oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętności, 6. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 *****. 1135.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych podpisane przez kandydata. 8. oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem Nr 9 /2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych. (treść dostępna pod adresem *****?bip=1&cid=428). Dokumenty przedkładane w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą ,,za zgodność z oryginałem Termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim ul. prof. Mariana Raciborskiego 2a w zamkniętych kopertach z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko referent w Powiatowym Zespole ds. Orzekania o Niepełnosprawności w Pruszczu Gdańskim w terminie do dnia 25.03.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta