REFERENT (SEKCJA INFRASTRUKTURY LOTNISKOWEJ - INFRASTRUKTURA)

Numer:
StPr/25/0607

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze z premią regulaminową + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Ogólny zakres obowiązków:
Do obowiązków należy *****.
1) prowadzenie na bieżąco ewidencji sprzętu i materiałów dla Magazynu materialów do utrzymania lotniska oraz Magazynu sprzętu lotniskowego;
2) sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych;
3) prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo - rozchodowych;
4) okresowe uzgadnianie z magazynierem stanów magazynowych;
5) prowadzenie rejestru faktur;
6) rozliczanie faktur oraz przekazywanie ich do Pionu Głównego Księgowego;
7) sporządzanie protokołów wybrakowania - przeklasyfikowania;
8) sporządzanie sprawozdań finansowych;
9) porównywanie raz na kwartał ewidencji materiałowej z ewidencją ilościowo - wartościową i magazynową;
10) porównanie ewidencji sprzętu i materiałów z użytkownikami raz na kwartał;
11) przekazywanie na bieżąco dokumentacji materiałowej dotyczącej prowadzenia ewidencji ilościowo - wartościowej do komórki
ewidencji ilościowo - wartościowej;
12) prowadzenie centralnego rejestru umów;
13) opracowywanie wniosków w bazie Jednolitych Indeksów Materialowych.


Miejsce pracy:
POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze branżowe
• OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
• Preferowany jeden rok stażu.

Inne wymagania:
Preferowany jeden rok stażu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ O spełnieniu wymogów formalnych oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych WYBRANI kandydaci będą informowani drogą telefoniczną. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby wybrane w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy są zobowiązane do złożenia oświadczenia o niekaralności. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrazonej przez kandydatów zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez 6 miesięcy.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta