REFERENT/REFERENTKA DS. KSIĘGOWYCH

Numer:
StPr/25/3119

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 067 PLN
brutto

Zakres obowiązków:
1.Obsługa finansowo-księgowa w zakresie dochodów i wydatków budżetowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2.Obsługa systemu bankowości elektronicznej oraz systemu informacyjnego budżetu państwa.
3.Sporządzanie sprawozdań, analiz i prognoz w zakresie kosztów, wydatków i dochodów.
4.Dokonywanie uzgodnień miesięcznych na kontach analitycznych i syntetycznych oraz pozabilansowych.
5.Przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych i finansowych.
6.Monitorowanie i uzgadnianie sald na kontach rozrachunkowych w zakresie zobowiązań i należności wraz z potwierdzeniem sald przysłanych przez kontrahentów.
7.Prowadzenie ewidencji w zakresie majątku jednostki.
8.Rozliczanie kosztów systemu egzaminów zewnętrznych związanych z procesem ich organizacji i przeprowadzania.

Miejsce pracy:
GRONOWA 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
OKRĘGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA W POZNANIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• umiejętność redagowania tekstów, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• 1.Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności : rachunkowość, finanse i rachunkowość, zarządzanie i finanse) lub wykształcenie średnie i udokumentowany staż pracy w dziale księgowości minimum 2 lata, 2.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel) 3.Umiejętność redagowania pism urzędowych. Pożądane: 1.Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, 2.Znajomość zagadnień rachunkowości, w szczególności ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, 3.Znajomość i obsługa programów ENOVA 365, BANKOWOŚĆ ELEKTRONICZNA NBE, BGK, 4.Znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej, ubezpieczeń społecznych i podatkowych . 2. CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE Pożądane: 1.Umiejętność organizowania pracy własnej. 2.Umiejętność analitycznego myślenia. 3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. 4.Konsekwencja w realizowaniu zadań. 5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań. 6.Komunikatywność, dyskrecja, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista. 7.Dyspozycyjność.

Inne wymagania:
1.Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne o specjalności : rachunkowość, finanse i rachunkowość, zarządzanie i finanse) lub wykształcenie średnie i udokumentowany staż pracy w dziale księgowości minimum 2 lata, 2.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel) 3.Umiejętność redagowania pism urzędowych. Pożądane: 1.Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych, 2.Znajomość zagadnień rachunkowości, w szczególności ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz rozporządzenia w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, 3.Znajomość i obsługa programów ENOVA 365, BANKOWOŚĆ ELEKTRONICZNA NBE, BGK, 4.Znajomość i umiejętność praktycznego zastosowania obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej, ubezpieczeń społecznych i podatkowych . 2. CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE Pożądane: 1.Umiejętność organizowania pracy własnej. 2.Umiejętność analitycznego myślenia. 3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość. 4.Konsekwencja w realizowaniu zadań. 5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań. 6.Komunikatywność, dyskrecja, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista. 7.Dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osoby dla kandydata pobrany ze strony internetowej OKE albo curriculum vitae (CV) b)list motywacyjny c)kserokopie świadectw pracy d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach f)własnoręcznie podpisane oświadczenia ze strony internetowej OKE o: zgodności z oryginałem kserokopii wszystkich załączonych dokumentów, niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dz.U.UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1. Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w OKE znajduje się na stronie http://bip.oke.poznan.pl/zalaczniki/942/Klauzula_informacyjna_2022-_rekrutacja_01-02-2022_13-29-01.pdf Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu znajduje się na stronie: http://bip.oke.poznan.pl

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: zgłoszenia telefoniczne, e-mail