REFERENT DS. TECHNICZNYCH (M/K)

Numer:
StPr/26/0770

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 000 do 4 300 PLN
+20% premii

Zakres obowiązków:
- asystowanie przy nadzorze nad eksploatacją, remontami i konserwacją urządzeń ciepłowniczych;
- prowadzenie bieżącej analizy parametrów pracy sieci i urządzeń ciepłowniczych oraz współudział w diagnozowaniu przyczyn awarii, strat ciepła na przesyle i ubytków wody sieciowej;
- udział w wizjach lokalnych oraz kontrolach pracy urządzeń u odbiorców;
- przygotowywanie danych do wycen usług zewnętrznych oraz kosztorysowanie drobnych prac technicznych;
- prowadzenie i archiwizacja dokumentacji eksploatacyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- przygotowywanie dokumentacji technicznej, raportów i zestawień dla mistrza wydziału;
- zapoznawanie się z przepisami oraz zasadami obowiązującymi w ciepłownictwie;
- udział w odprawach z pracownikami fizycznymi i obserwacja procesów organizacji pracy.


Miejsce pracy:
Staszica 24, 35-051 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Pracodawca:
MIEJSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO ENERGETYKI CIEPLNEJ - RZESZÓW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: Ciepłownictwo i klimatyzacja
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność logicznego myślenia, pracy w zespole i szybkiego podejmowania decyzji. Aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności pozwalających na przejęcie w przyszłości pełnej odpowiedzialności za obwód mistrzowski. Mile widziane doświadczenie zawodowe oraz znajomość języka angielskiego. Dodatkowe świadczenia: Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne. Po roku Pracowniczy Program Emerytalny.

Inne wymagania:
Umiejętność logicznego myślenia, pracy w zespole i szybkiego podejmowania decyzji. Aktywne zdobywanie wiedzy i umiejętności pozwalających na przejęcie w przyszłości pełnej odpowiedzialności za obwód mistrzowski. Mile widziane doświadczenie zawodowe oraz znajomość języka angielskiego. Dodatkowe świadczenia: Prywatna opieka medyczna i świadczenia socjalne. Po roku Pracowniczy Program Emerytalny.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail