REFERENT DS. OBSŁUGI FINANSOWEJ I ROZLICZEŃ PROJEKTÓW

Numer:
StPr/25/1109

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. Wymagania
a/ niezbędne
- wykształcenie średnie, preferowane ekonomiczne
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie
- umiejętność obsługi komputera (programy Word i Excel)

b/ dodatkowe
- doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacją projektów kulturalnych
- znajomość przepisów dotyczących składania wniosków o dotację i rozliczeń
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów

2. Główne zadania do wykonywania na stanowisku pracy
- kontakt ze strukturami Towarzystwa w sprawie projektów kulturalnych, doradztwo i wsparcie w procesie składania wniosków
- prowadzenie rejestru projektów
- opieka merytoryczna nad grupami kulturalnymi Towarzystwa
- sporządzanie wniosków o dotację i ich rozliczanie
- nadzorowanie wydatków poszczególnych projektów

*****owe informacje
- umowa o pracę po okresie próbnym zostanie zawarta na czas określony z możliwością jej przedłużenia
- wymiar czasu pracy: pełny etat


Miejsce pracy:
Wczasowa 3, 47-400 Racibórz, powiat: raciborski, woj: śląskie

Pracodawca:
Towarzystwo Społeczno-Kulturalne Niemców Województwa Śląskiego

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres ***@**** do dnia 10.09.2025 r. Dodatkowych informacji udzielimy pod numerem telefonu 32 415 51 18 wew. 12. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych innych niż te wskazane w art. 22 Kodeksu pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail