REFERENT DS. KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY

Numer:
StPr/26/0203

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 900 PLN

Zakres obowiązków:
Szczegóły *****-o-naborze-14.
Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy i Urzędu przez inicjowanie i współorganizowanie działań promocyjnych i budowanie świadomości marki terytorialnej. Projektowanie spójnej narracji komunikacyjnej Gminy, z uwzględnieniem komunikacji „ciepłej i bliskiej mieszkańcom” i budowania wizerunku gminy otwartej na dialog. Opracowywanie kierunków i założeń komunikacji z mieszkańcami, tworzenie matryc komunikacji, harmonogramów publikacji i standardów tworzenia treści. Wdrażanie i nadzór nad Systemem Identyfikacji Wizualnej Gminy i prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem herbu i logo. Zarządzanie komunikacją w kanałach cyfrowych: administrowanie oficjalną stroną internetową, profilami w mediach społecznościowych oraz Gminnym Systemem Powiadamiania(Meta). Szczegóły na BIP Urzędu.

Miejsce pracy:
Pomorska 8, 84-250 Gniewino, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Gniewinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
32

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra obsługa komputera, prawo jazdy kat B
• [Umiejętność 1] : szczegóły *****-o-naborze-14 [Inne] : wykształcenie średnie oraz 5 — letni staż pracy LUB wykształcenie wyższe stosowne do opisu stanowiska oraz 3—letni staż pracy, znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy Prawo o o zgromadzeniach szczegóły *****-o-naborze-14

Inne wymagania:
[Umiejętność 1] : szczegóły *****-o-naborze-14 [Inne] : wykształcenie średnie oraz 5 — letni staż pracy LUB wykształcenie wyższe stosowne do opisu stanowiska oraz 3—letni staż pracy, znajomość przepisów z zakresu: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych, ustawy Prawo o o zgromadzeniach szczegóły *****-o-naborze-14

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście