REFERENT

Numer:
StPr/25/0638

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
1. bieżące i terminowe rejestrowanie i księgowanie dowodów księgowych za pomocą systemów komputerowych, zgodnie z obowiązującą klasyfikacja budżetową, zakładowym planem kont i zatwierdzonym planem finansowym
2. przygotowanie informacji do sporządzania sprawozdań finansowych zgodnie z wytycznymi prawa,
3. sporządzanie bieżących informacji i innych dokumentów dotyczących dochodów i wydatków placówek wg potrzeb niezbędnych do realizacji zadań,
4. obsługa systemu przesyłania przelewów w zakresie wprowadzania danych,
5. współpraca z komórkami organizacyjnymi Gminnego Zespołu Usług Wspólnych i jednostkami organizacyjnymi gminy w zakresie prowadzonych przez siebie spraw,
6. wstępna weryfikacja zaangażowania środków finansowych,
7. informowanie dyrektora i głównego księgowego o zauważonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostki,
8. inicjowanie i przygotowywanie propozycji w zakresie usprawnienia pracy,
9. sprawdzania przed zaciągnięciem zobowiązania finansowego możliwości pokrycia planowanych wydatków w planie finansowym,
10. archiwizacja dokumentów księgowych z zakresu zajmowanego stanowiska.

Praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością zawarcia kolejnej umowy
Godzina zakończenia pracy: 15:30


Miejsce pracy:
Zjednoczenia 65, 43-250 Pawłowice, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Pracodawca:
GMINNY ZESPÓŁ USŁUG WSPÓLNYCH W PAWŁOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. wykształcenie średnie ekonomiczne, 2. minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku, 3. obywatelstwo polskie, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, 2. doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej lub samorządowej, 3. szkolenia i kursy z zakresu księgowości, 4. znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, 5. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 6. umiejętność pracy w systemach informatycznych Wizja.OŚWIATA oraz znajomość programów w zakresie MS Office (Word i Excel), 7. predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, punktualność.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM: 1. wykształcenie średnie ekonomiczne, 2. minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku, 3. obywatelstwo polskie, 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 2. WYMAGANIA DODATKOWE: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, 2. doświadczenie w pracy w jednostce oświatowej lub samorządowej, 3. szkolenia i kursy z zakresu księgowości, 4. znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, 5. znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych, 6. umiejętność pracy w systemach informatycznych Wizja.OŚWIATA oraz znajomość programów w zakresie MS Office (Word i Excel), 7. predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, punktualność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, 2. kopia świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania), 4. życiorys z opisem dotychczasowej pracy zawodowej i przedstawieniem dodatkowych umiejętności podpisane odręcznie przez kandydata, 5. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza korzystać z uprawnień na podstawie art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 6. Klauzula informacyjna - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (do pobrania), 7. oświadczenie o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (do pobrania). link do ogłoszenia o naborze *****

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w Gminnym Zespole Usług Wspólnych w Pawłowicach 43-250 Pawłowice, ul. Zjednoczenia 65 w zamkniętych kopertach do dnia 15 grudnia 2025 r. Na kopercie powinien być umieszczony napis: Konkurs na stanowisko referenta. Oferty należy składać osobiście lub drogą pocztową. Nie dopuszcza się składania ofert w formie elektronicznej. Oferty, które wpłyną do GZUW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną odesłane. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu. (32) 472 27 57. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie o kolejnym etapie naboru tj. terminie testu kwalifikacyjnego lub rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy w Pawłowicach.