PSYCHOLOG/ŻKA - NAUCZYCIEL/KA (NR 2113)

Numer:
StPr/25/2113

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
kwota wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą

Zakres obowiązków:
Twoje zadania będą obejmować:
- przeprowadzanie diagnoz psychologicznych dzieci i młodzieży,
- opracowywanie wyników badań oraz sporządzanie opinii psychologicznych,
- udzielanie porad wychowawczych rodzicom i nauczycielom,
- prowadzenie konsultacji i terapii psychologicznej,
- realizacja zajęć psychoedukacyjnych dla dzieci, rodziców oraz nauczycieli,
- prowadzenie wymaganej dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- wykonywanie innych zadań wynikających z potrzeb poradni, zleconych przez dyrektora.

Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat),
- pracę w przyjaznym, wspierającym się i doświadczonym zespole specjalistów,
- atrakcyjny pakiet benefitów, w tym zniżki na studia podyplomowe, kursy, szkolenia, usługi Print & Design oraz inne usługi oferowane przez WSG,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Miejsce pracy:
Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI Z SIEDZIBĄ W BYDGOSZCZY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Psycholog (wymagany staż - lata: 1)
• Przygotowanie pedagogiczne
• Nasze oczekiwania: Nasze oczekiwania: - kwalifikacje zgodne z art. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.) oraz z §3 i §20 rozporządzenia MEN z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2017 r., poz. 1575), - kandydat powinien być gotowy do przedstawienia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje na etapie rekrutacji, - doświadczenie w pracy psychologa, szczególnie z dziećmi z niepełnosprawnościami i ich rodzinami, - umiejętność diagnozowania intelektu dziecka, - samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz odporność na stres.

Inne wymagania:
Nasze oczekiwania: Nasze oczekiwania: - kwalifikacje zgodne z art. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.) oraz z §3 i §20 rozporządzenia MEN z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2017 r., poz. 1575), - kandydat powinien być gotowy do przedstawienia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje na etapie rekrutacji, - doświadczenie w pracy psychologa, szczególnie z dziećmi z niepełnosprawnościami i ich rodzinami, - umiejętność diagnozowania intelektu dziecka, - samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista oraz odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
WAŻNE! Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej CV, list motywacyjny oraz wypełnioną zgodę rekrutacyjną (dostępną pod adresem: https://praca.byd.pl/id,6/oferta,338/oferty-pracy-w-wsg) dla kandydata/tki na adres mailowy: aplikacja@byd.pl Prosimy również o wypełnienie formularza rekrutacyjnego (dostępny pod adresem: https://praca.byd.pl/id,6/oferta,338/oferty-pracy-w-wsg) Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kami. Jeśli Pan/i aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie, otrzyma Pan/i zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, która umożliwi nam uzyskanie bardziej szczegółowych informacji na temat doświadczeń, kompetencji, motywacji do pracy oraz zainteresowań kandydata/ki. Rozmowa będzie również okazją, aby Pan/i dowiedział się więcej o Wyższej Szkole Gospodarki, przyszłym zespole czy stanowisku i realizowanych w jego ramach zadaniach. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami/kami oraz do wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji. Administratorem Państwa danych jest Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2. Dane podstawowe, których oczekujemy od kandydatów w procesie rekrutacji to: imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jeśli w przesłanych dokumentach podane są dodatkowe dane osobowe (jak np. adres email; telefon komórkowy itp.), informujemy, że Wyższa Szkoła Gospodarki będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania Państwa dobrowolnej zgody. Wobec powyższego przy podaniu tych dodatkowych danych, będzie konieczne zawarcie w Państwa aplikacji zgody na przetwarzanie dodatkowych danych przez Wyższą Szkołę Gospodarki w Bydgoszczy na potrzeby rekrutacji. W przypadku podania przez Państwa dodatkowych danych bez udzielenia zgody na ich przetwarzanie, Państwa kandydatura nie będzie mogła być uwzględniona w procesie rekrutacji. Informujemy jednocześnie, że brak podania danych dodatkowych, niewymaganych przez pracodawcę, nie wpływa negatywnie na ocenę Państwa aplikacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail