PSYCHOLOG-KONSULT. D-CY DS. PROFILAKTYKI PSYCHOLOGICZNEJ

Numer:
StPr/25/0452

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
podstawa+premia+dodatek za wysługę lat Równoważny system czasu pracy - praca od poniedziałku do niedzieli zgodnie z harmonogramem w przeciętnym 5 dniowym tygodniu pracy - rozkład dobowy do 12 godzin, tygodniowo przeciętnie 40 godzin Pierwsza umowa na okres próbny na 3 miesiące, w późniejszym czasie możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony

Zakres obowiązków:
-prowadzenie badań weryfikacyjnych kandydatów do służby,
-udzielanie porad i pomocy psychologicznej,
-prowadzenie szkoleń w zakresie profilaktyki psychologicznej,
-interwencja w sytuacjach kryzysowych,
-współdziałanie w realizacji programów profilaktycznych,
-prowadzenie dokumentacji psychologicznej,
-udział w przedsięwzięciach z zakresu pomocy psychologicznej osobom po przeżyciu zdarzeń o charakterze traumatycznym lub funkcjonującym w sytuacjach chronicznego stresu.

Miejsce pracy:
Sobieskiego 35, 42-700 Lubliniec, powiat: lubliniecki, woj: śląskie

Pracodawca:
JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 4101

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: psychologia
• Mile widziane ukończone lub w trakcie specjalistyczne szkolenia/kursy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość testów psychologicznych. Pełna zdolność do czynności prawnych, wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, empatia, cierpliwość i etyka zawodowa, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów, obsługa komputera, niekaralność.

Inne wymagania:
Mile widziane ukończone lub w trakcie specjalistyczne szkolenia/kursy. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość testów psychologicznych. Pełna zdolność do czynności prawnych, wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne, empatia, cierpliwość i etyka zawodowa, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, dyspozycyjność, gotowość do wyjazdów, obsługa komputera, niekaralność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
CV, list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Godziny : 8-15