PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI (K/M)
Szczegóły ogłoszenia
Numer:
StPr/26/0103
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 3 604,50 PLN
Zakres obowiązków:
prace porządkowe na terenie Chełmskiego Parku Wodnego
Miejsce pracy:
Lubelska 133A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
CHEŁMSKI PARK WODNY I TARGOWISKA MIEJSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W CHEŁMIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
30
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
Inne wymagania:
Praca zmianowa, system równoważnego czasu pracy. Praca pomiędzy godzinami 6.00-22.00. Wykształcenie min. podstawowe.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
StPr/26/0103
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 3 604,50 PLN
Zakres obowiązków:
prace porządkowe na terenie Chełmskiego Parku Wodnego
Miejsce pracy:
Lubelska 133A, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Pracodawca:
CHEŁMSKI PARK WODNY I TARGOWISKA MIEJSKIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W CHEŁMIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
30
Typ propozycji:
praca w wolne dni
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: podstawowe
- zawód: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
- dokladność, efektywna organizacja czasu pracy, rzetelność, systematyczność, komunikatywność
- Praca zmianowa, system równoważnego czasu pracy. Praca pomiędzy godzinami 6.00-22.00. Wykształcenie min. podstawowe.
Inne wymagania:
Praca zmianowa, system równoważnego czasu pracy. Praca pomiędzy godzinami 6.00-22.00. Wykształcenie min. podstawowe.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
CV
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
Skontaktuj się z ogłoszeniodawcą
Zasady bezpieczeństwa podczas transakcji
- Spotkaj się osobiście z drugą stroną transakcji
- Sprawdź przedmiot przed dokonaniem zapłaty. Nie wysyłaj płatnych sms-ów
- Nie płać z góry. Płać osobiście. Nie udostępniaj swoich danych osobowych lub bankowych

