PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Numer:
StPr/26/0261

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 860 PLN

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
1.Świadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych metod, technik i środków.
*****owanie zadań na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie i ochrony ofiar przemocy
w rodzinie.
*****owanie zadań wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
*****zowanie, analizowanie i ocenianie potrzeb w zakresie pomocy społecznej.
*****ółdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów.
*****zenie pracy socjalnej przy współpracy z organizacjami, instytucjami i innymi specjalistami
w celu przeciwdziałania i ograniczaniu skutków negatywnych zjawisk społecznych.
*****towywanie projektów socjalnych i animacyjnych, mających na celu aktywizację podmiotów zagrożonych społecznym wykluczeniem oraz włączanie ich w życie społeczne.
*****zenie ewidencji i rejestrów, rozliczanie środków finansowych.
*****wywanie sprawozdań i informacji o realizowanych działaniach.
*****ługa programu komputerowego Pomost.
*****anie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowiązujący stan prawny.
miejsce pracy Centrum Usług Społecznych, 84-200 Wejherowo, ul. Kusocińskiego 17,forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo
praca związana z kontaktami z klientami Centrum Usług Społecznych w Wejherowie, zarówno w budynku Centrum, jak i w środowisku,
praca wymaga umiejętnego współdziałania z osobami i rodzinami, z psychologiem oraz innymi osobami i instytucjami,
praca przy komputerze, urządzeniach biurowych,
praca w trybie jednozmianowym, przeciętnie 8-godzinnym, w systemie równoważnego czasu pracy, system płacowy składający się z płacy podstawowej: 5.860 zł brutto, stażowego za wieloletnią pracę zgodnie z art. 38 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, dodatków, 13-tej pensji oraz świadczeń socjalnych.

Miejsce pracy:
Kusocińskiego 17, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Centrum Usług Społecznych w Wejherowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: *****ałcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1214, ze zm.), *****elstwo polskie, *****zlakowana opinia, ***** nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, *****anie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, ***** zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, *****ość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, *****ość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: *****ętność interpretacji przepisów prawnych, *****ętność sporządzania kontraktów socjalnych, *****ość na stres, *****ętność pracy w zespole, *****ielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność, ***** widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny, *****alne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: *****ałcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone w ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r. poz. 1214, ze zm.), *****elstwo polskie, *****zlakowana opinia, ***** nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, *****anie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, ***** zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, *****ość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, *****ość obsługi komputera i urządzeń biurowych. Wymagania dodatkowe: *****ętność interpretacji przepisów prawnych, *****ętność sporządzania kontraktów socjalnych, *****ość na stres, *****ętność pracy w zespole, *****ielność w działaniu, wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, sumienność, odpowiedzialność, ***** widziane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownik socjalny, *****alne posiadane opinie z poprzednich miejsc pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a)życiorys - curriculum vitae, b)list motywacyjny, c)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, d)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, e)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, f)oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, g)oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej podpisane osobiście, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z RODO - Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2019 poz. 1781). Klauzula informacyjna dla kandydata, który podejmie współpracę w ramach umowy zlecenia w Centrum Usług Społecznych w Wejherowie. Osoby zainteresowane prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych osobiście w zamkniętej zaadresowanej kopercie w siedzibie Centrum lub przesłanie pocztą na adres Centrum Usług Społecznych w Wejherowie, 84-200 Wejherowo ul. Kusocińskiego 17, z dopiskiem: Dotyczy naboru na pracownika socjalnego w terminie do dnia 13.03.2026 r. do godziny 10.00. Decyduje data wpływu oferty do Centrum. Aplikacje, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Termin: do 13.03.2026 do godz. 10:00