PRACOWNIK OBSŁUGI PSZOK ŚWIDNICA - 375

Numer:
StPr/25/1044

Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
Nadzór nad przyjmowaniem odpadów: Przyjmowanie posegregowanych odpadów od mieszkańców zgodnie z katalogiem odpadów i regulaminem PSZOK. Obsługa mieszkańców: Udzielanie informacji o
prawidłowym sposobie segregacji odpadów, wskazywanie właściwych pojemników, weryfikowanie źródła pochodzenia odpadów. Dbanie o porządek: Utrzymywanie czystości na terenie
PSZOK, w tym dbanie o wygląd koszy i pojemników. Procedury i przepisy: Zgłaszanie wszelkich
nieprawidłowości i usterek oraz przestrzeganie regulaminu PSZOK i przepisów BHP I PPOŻ.
Ewidencja: Odbieranie od mieszkańców oświadczenia o źródle pochodzenia odpadów.

Miejsce pracy:
Metalowców 4, 58-100 Świdnica, powiat: świdnicki, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
"ZAKŁAD OCZYSZCZANIA MIASTA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy; 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Nieposzlakowana opinia; 6. Wykształcenie min. zawodowe; Wymagania dodatkowe: 1. Komunikatywność, 2. Umiejętność pracy w zespole, 3. Dyspozycyjność, 4. Dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy; 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. Nieposzlakowana opinia; 6. Wykształcenie min. zawodowe; Wymagania dodatkowe: 1. Komunikatywność, 2. Umiejętność pracy w zespole, 3. Dyspozycyjność, 4. Dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail