PRACOWNIK DS. EGZEKUCJI OPŁAT M/K

Numer:
StPr/26/0198

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 do 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
1) Prowadzenie postępowań egzekucyjnych w zakresie należności publicznoprawnych:
a) przygotowywanie i wystawianie upomnień oraz tytułów wykonawczych,
b) obsługa systemu eTW (Elektroniczne Tytuły Wykonawcze),
c) monitorowanie spłat należności oraz podejmowanie działań zmierzających do ich skutecznego dochodzenia,
d) przygotowywanie analiz, sprawozdań i zestawień,
e) prowadzenie korespondencji z organami egzekucyjnymi w zakresie prowadzonych spraw,
f) analiza dokumentów i danych niezbędnych do wszczęcia i prowadzenia postępowań egzekucyjnych,
g) obliczanie i kontrola biegów terminów wymagalności zobowiązań publicznoprawnych,
2) współpraca w prowadzeniu postępowań egzekucyjnych w zakresie należności cywilnoprawnych,
3) prowadzenie przeglądów placów zabaw, obiektów sportowych oraz siłowni.

Miejsce pracy:
Jana Pawła II 11, 95-083 Lutomiersk, powiat: pabianicki, woj: łódzkie

Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy Lutomiersk

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
• [Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy [Umiejętność 1] : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych [Inne] : wynagrodzenie brutto w przedziale 4 806,00 zł – 5 500,00 zł. Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy [Umiejętność 1] : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych [Inne] : wynagrodzenie brutto w przedziale 4 806,00 zł – 5 500,00 zł. Wynagrodzenie nie obejmuje dodatku za wieloletnią pracę naliczanego w zależności od udokumentowanego stażu pracy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
cv, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ew. orzeczenie o stopniu niepełnosprawności oraz spis wszystkich składanych dokumentów

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta