PRACOWNIK DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI (K/M)

Numer:
StPr/26/0292

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 818 PLN
Wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania Pracowników Centrum Usług Wspólnych Gminy Dragacz.

Zakres obowiązków:
1) wprowadzanie i księgowanie w systemie finansowo księgowym: rachunków faktur, not księgowych, wyciągów bankowych, poleceń księgowania, list płac (dochody i wydatki);
2) sprawdzanie rachunków i faktur pod względem kompletności i zgodności z założeniami przyjętymi do budżetu;
3) sporządzanie i księgowanie not księgowych;
4) przygotowywanie dokumentów finansowych do zapłaty;
5) przygotowywanie przelewów i ich realizacja;
6) naliczanie odsetek od należności jednostek oświatowych;
7) współdziałanie w zakresie opracowywania dokumentów i informacji niezbędnych do przygotowania przez kierowników jednostek oświatowych projektów planów finansowych;
8) wykonywanie analiz i zestawień oraz przygotowanie danych do rozliczenia dotacji własnych i zleconych, funduszy pomocowych i rządowych jednostek oświatowych;
9) uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach;
10) ewidencja i rozliczanie podatku VAT jednostek obsługiwanych w zakresie: prowadzenia rejestru VAT, sporządzania deklaracji cząstkowych VAT oraz generowania wymaganych przepisami prawa jednolitych plików kontrolnych;
11) gromadzenie, przechowywanie dokumentacji finansowo-księgowej;
12) sprządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących składników majątku jednostek oświatowych;
13) rozliczanie finansowe między gminami za dzieci w wychowaniu przedszkolnym;
14) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami.

Miejsce pracy:
Akacjowa 1, 86-134 Dolna Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY DRAGACZ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych osoba: 1) spełnia wymagania dotyczące obywatelstwa określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5) posiada wykształcenie wyższe ( wymagane roczne doświadczenie w księgowości) lub średnie (min. 3 lata w księgowości) Wymagania dodatkowe: 1) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości budżetowej; 2) znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych; 3) znajomość regulacji prawnych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku VAT; 4) umiejętność planowania, analizowania planu; 5) umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Microsoft Office, programy finansowo-księgowe); 6) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność; 7) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów; 8) wysoka kultura osobista; 9) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych osoba: 1) spełnia wymagania dotyczące obywatelstwa określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3) nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 5) posiada wykształcenie wyższe ( wymagane roczne doświadczenie w księgowości) lub średnie (min. 3 lata w księgowości) Wymagania dodatkowe: 1) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości budżetowej; 2) znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych; 3) znajomość regulacji prawnych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku VAT; 4) umiejętność planowania, analizowania planu; 5) umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Microsoft Office, programy finansowo-księgowe); 6) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność; 7) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów; 8) wysoka kultura osobista; 9) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1) CV 2) list motywacyjny 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 6) oświadczenie o niekaralności 7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Dokumenty należy składać w zakmniętych kopertach z napisem "Konkurs na stanowisko pracownik ds. rachunkowości w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dragacz" lub przesłać na adres: Centrum Usług Wspólnych Gminy Dragacz Dolna Grupa ul. Akacjowa 1, 86-134 Dragacz, Termin: do 27.03.2026, Godziny : do 14:00