PODLEŚNICZY (K/M)

Numer:
StPr/26/0074

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 850 PLN

Zakres obowiązków:
Do obowiązków podleśniczego należy w szczególności wykonywanie prac w zakresie: hodowli i ochrony lasu oraz ochrony przyrody, ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnych, ochrony lasu przed szkodnictwem, ochrony granic i majątku nadleśnictwa, dokonywania obmiarów robót i odbiórki drewna, wykonywania czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji, kontroli przebiegu prac wykonywanych przez zakłady usług leśnych, udziału w przedsięwzięciach dotyczących promocji Lasów Państwowych, obsługi rejestratora leśniczego,zastępowanie leśniczego w czasie jego nieobecności
Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu

Miejsce pracy:
Mickiewicza 8, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie

Pracodawca:
PGL LP Nadleśnictwo Kluczbork

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• Prawo jazdy kat. B
• Adresaci naboru Oferta skierowana jest do wszystkich osób spełniających wymagania formalne zawarte w niniejszym ogłoszeniu dla stanowiska 3. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony w oparciu o Zarządzenie nr 36 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Katowicach z dnia 6 listopada 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy organizowanych w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Katowicach oraz w jednostkach przez nią nadzorowanych zn. spr.: DO.1101.11.2025 oraz Zarządzenie 9/2026 Nadleśniczego Nadleśnictwa Kluczbork z dnia 9.02.2026 w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Kluczbork zn. spr.: NK.1101.2.2026 4. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie minimum średnie leśne 2. Ukończone 21 lat 3. Obywatelstwo polskie 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w.w stanowisku 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, *****alność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek *****anie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych, 5. Kwalifikacje dodatkowe: ***** egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy kandydatom na stanowisko pracy w Służbie Leśnej 2. Ukończony staż w Lasach Państwowych *****ość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz pakietu oprogramowania MS Office, 4. Znajomość obsługi rejestratora oraz systemu mLas 5. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych 6. Doświadczenie na podobnym stanowisku, 7. Posiadanie klasy brakarskiej 8. Dodatkowe kursy i szkolenia, 6. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): Do obowiązków podleśniczego należy w szczególności wykonywanie prac w zakresie: hodowli i ochrony lasu oraz ochrony przyrody, ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnych, ochrony lasu przed szkodnictwem, ochrony granic i majątku nadleśnictwa, dokonywania obmiarów robót i odbiórki drewna, wykonywania czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji, kontroli przebiegu prac wykonywanych przez zakłady usług leśnych, udziału w przedsięwzięciach dotyczących promocji Lasów Państwowych, obsługi rejestratora leśniczego zastępowanie leśniczego w czasie jego nieobecności Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu. 7. Warunki pracy: 1. przewidywany termin rozpoczęcia pracy marzec 2026; 2. przewidywany termin zakończenia pracy czerwiec 2027 3. zatrudnienie na stanowisku podleśniczego wyłącznie po zdaniu egzaminu do służby leśnej (o ile takiego kandydat/-tka nie posiada) 4. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika 5. zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w zadaniowym systemie czasu pracy na terenie leśnictwa Bażany 6. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia; 7. nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania. 8. Wykaz wymaganych dokumentów i oświadczeń: 1.1. CV - curriculum vitae. 1.2. List motywacyjny - opcjonalnie. 1.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 1.4. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie stawianych wymagań niezbędnych i/lub dodatkowych w zakresie odpowiadającym danemu stanowisku.

Inne wymagania:
Adresaci naboru Oferta skierowana jest do wszystkich osób spełniających wymagania formalne zawarte w niniejszym ogłoszeniu dla stanowiska 3. Tryb prowadzenia naboru: Nabór prowadzony w oparciu o Zarządzenie nr 36 Dyrektora Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Katowicach z dnia 6 listopada 2025 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy organizowanych w Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Katowicach oraz w jednostkach przez nią nadzorowanych zn. spr.: DO.1101.11.2025 oraz Zarządzenie 9/2026 Nadleśniczego Nadleśnictwa Kluczbork z dnia 9.02.2026 w sprawie wprowadzenia Regulaminu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Kluczbork zn. spr.: NK.1101.2.2026 4. Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie minimum średnie leśne 2. Ukończone 21 lat 3. Obywatelstwo polskie 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w.w stanowisku 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, *****alność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek *****anie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych, 5. Kwalifikacje dodatkowe: ***** egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego po raz pierwszy kandydatom na stanowisko pracy w Służbie Leśnej 2. Ukończony staż w Lasach Państwowych *****ość obsługi komputera i urządzeń peryferyjnych oraz pakietu oprogramowania MS Office, 4. Znajomość obsługi rejestratora oraz systemu mLas 5. Znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych 6. Doświadczenie na podobnym stanowisku, 7. Posiadanie klasy brakarskiej 8. Dodatkowe kursy i szkolenia, 6. Opis stanowiska (zakres ważniejszych zadań): Do obowiązków podleśniczego należy w szczególności wykonywanie prac w zakresie: hodowli i ochrony lasu oraz ochrony przyrody, ochrony przeciwpożarowej obszarów leśnych, ochrony lasu przed szkodnictwem, ochrony granic i majątku nadleśnictwa, dokonywania obmiarów robót i odbiórki drewna, wykonywania czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji, kontroli przebiegu prac wykonywanych przez zakłady usług leśnych, udziału w przedsięwzięciach dotyczących promocji Lasów Państwowych, obsługi rejestratora leśniczego zastępowanie leśniczego w czasie jego nieobecności Szczegółowy zakres czynności ustalony zostanie po zatrudnieniu. 7. Warunki pracy: 1. przewidywany termin rozpoczęcia pracy marzec 2026; 2. przewidywany termin zakończenia pracy czerwiec 2027 3. zatrudnienie na stanowisku podleśniczego wyłącznie po zdaniu egzaminu do służby leśnej (o ile takiego kandydat/-tka nie posiada) 4. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika 5. zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w zadaniowym systemie czasu pracy na terenie leśnictwa Bażany 6. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia; 7. nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania. 8. Wykaz wymaganych dokumentów i oświadczeń: 1.1. CV - curriculum vitae. 1.2. List motywacyjny - opcjonalnie. 1.3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie 1.4. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnianie stawianych wymagań niezbędnych i/lub dodatkowych w zakresie odpowiadającym danemu stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon