PODINSPEKTOR W WYDZIALE EDUKACJI - I

Numer:
StPr/25/0366

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 940 PLN

Zakres obowiązków:
1. Zakres głównych obowiązków na danym stanowisku:
1. Prowadzenie wszystkich spraw organizacyjnych przydzielonych placówek w zakresie zastrzeżonym dla organu prowadzącego przez Ustawę o systemie oświaty, Prawo oświatowe, Kartę Nauczyciela oraz rozporządzenia wykonawcze *****.:
a) sporządzanie opracowań i zestawień dotyczących szkół;
b) opracowanie planów wniosków i analiz zmian sieci szkół;
c) przygotowanie pism, dokumentów zarządzeń i uchwał dotyczących zakładania, likwidowania
i reorganizacji szkół podstawowych, ponadpodstawowych oraz pozostałych placówek;
d) kontrola wykonania przez dyrektorów przydzielonych placówek oświatowych zaleceń Kuratorium Oświaty wynikających z nadzoru pedagogicznego;
e) koordynacja polityki kadrowej w przydzielonych placówkach;
f) przygotowywanie i przeprowadzanie kontroli ogólnych i problemowych w przydzielonych
placówkach;
g) uzgadnianie i przygotowywanie pod względem formalno-prawnym projektów organizacyjnych przydzielonych placówek do zatwierdzenia przez Prezydenta Miasta;
h) przygotowywanie i prowadzenie dokumentów oraz załatwianie wszystkich spraw związanych
z awansem zawodowym nauczycieli zatrudnionych w przydzielonych placówkach, w tym nadzór i weryfikacja pod kątem formalnym wniosków i dokumentów nauczycieli dotyczących awansu zawodowego;
i) prowadzenie spraw wynikających z orzecznictwa i opinii Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej oraz pomocy psychologiczno-pedagogicznej zatrudnianie nauczycieli współorganizujących kształcenie;
j) przygotowywanie dokumentacji związanej z konkursem na stanowisko dyrektora w przydzielonych placówkach w tym powierzenia, powoływania, odwoływania i zawieszenia dyrektora w pełnieniu obowiązków.
2. Koordynacja oraz prowadzenie wszystkich spraw związanych z postępowaniem rekrutacyjnym i postępowaniem uzupełniającym dzieci do przedszkoli i szkół publicznych zgodnie z systemem rekrutacji w oparciu o kryteria naboru określone w Ustawie Prawo oświatowe oraz aktualną Uchwałą Rady Miasta Mysłowice w zakresie zastrzeżonym dla organu prowadzącego.
3. Prowadzenie wszelkiej korespondencji w zakresie prowadzonych spraw.
4. Bieżąca obsługa elektronicznego systemu obiegu dokumentów eDOK i przydzielonego adresu poczty elektronicznej.
5. Obsługa klientów
Godziny pracy: 7.30-17.00; 7.30-15.30, 7.30-14.00. Umowa o prace na czas określony 5 miesiecy
Szczegółowe informacje zamieszczone sa na stronie :
*****-w-wydziale-edukacji-i-1


Miejsce pracy:
Powstańców 1, 41-400 Mysłowice, powiat: m. Mysłowice, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta MYSŁOWICE

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie średnie lub wyższe. 2. W przypadku wykształcenia średniego minimum 3 - letni staż pracy - praca na podstawie umowy o pracę. 3. Biegła umiejętność obsługi stanowiska komputerowego. 4. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych. 6. Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych). 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku, w tym: a) ustawa Prawo oświatowe; b) ustawa Karta Nauczyciela; c) Kodeks Pracy; d) ustawa o systemie informacji oświatowej; e) ustawa o samorządzie gminnym; f) ustawa o samorządzie powiatowym; g) ustawa o finansowaniu zadań oświatowych; h) ustawa o systemie oświaty. 4. Wymagania dodatkowe: 1. Sumienność. 2. Zaangażowanie w realizacji powierzonych obowiązków. 3. Odpowiedzialność w podejmowanych działaniach. 4. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania MS Office (Word, Excel). 5. Znajomość programu Vulcan (Sigma/Arkusz). 6. Znajomość programu SIO. 5. Pożądane cechy charakteru 1. Komunikatywność. 2. Otwartość. 3. Odporność na stres. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Dobra organizacja pracy, umiejętność hierarchizacji zadań oraz analitycznego myślenia

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie średnie lub wyższe. 2. W przypadku wykształcenia średniego minimum 3 - letni staż pracy - praca na podstawie umowy o pracę. 3. Biegła umiejętność obsługi stanowiska komputerowego. 4. Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych. 6. Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych). 7. Nieposzlakowana opinia. 8. Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku, w tym: a) ustawa Prawo oświatowe; b) ustawa Karta Nauczyciela; c) Kodeks Pracy; d) ustawa o systemie informacji oświatowej; e) ustawa o samorządzie gminnym; f) ustawa o samorządzie powiatowym; g) ustawa o finansowaniu zadań oświatowych; h) ustawa o systemie oświaty. 4. Wymagania dodatkowe: 1. Sumienność. 2. Zaangażowanie w realizacji powierzonych obowiązków. 3. Odpowiedzialność w podejmowanych działaniach. 4. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania MS Office (Word, Excel). 5. Znajomość programu Vulcan (Sigma/Arkusz). 6. Znajomość programu SIO. 5. Pożądane cechy charakteru 1. Komunikatywność. 2. Otwartość. 3. Odporność na stres. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Dobra organizacja pracy, umiejętność hierarchizacji zadań oraz analitycznego myślenia

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
8. Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny. 2. Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. 3. Kopia dokumentów potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu). 4. Kopia dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (jeżeli są wymagane). 5. KwesGonariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie 6. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych. 7. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 9. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty aplikacyjne należy składać: do 18.09.2025 r. w zamkniętej kopercie z adnotacją: Konkurs na stanowisko Podinspektora w Wydziale Edukacji - I: - osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Mysłowice przy ul. Powstańców 1 w Mysłowicach lub - drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Mysłowice, ul. Powstańców 1, 41-400 Mysłowice.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon