PODINSPEKTOR W CENTRUM ORGANIZACJI URZĘDU, WYDZIALE KADR I PŁAC REFERACIE PŁAC

Numer:
StPr/26/0043

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
Oferta pracy skierowana jest zarówno do kobiet, jak i mężczyzn. Informacje o naborze dotyczące stanowiska pracy dostępne na stronie: *****?Page=32&Id=102170
Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac, Referacie Płac, należy składać w Centrum Organizacji Urzędu, Wydziale Kadr i Płac (pok. 303) lub w Kancelarii Urzędu Miasta Rybnika, ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w godzinach, w których w Urzędzie odbywa się bezpośrednia obsługa Klientów bądź przesłać pocztą na adres: ul. Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik w terminie do 26 stycznia 2026 r. (decyduje data wpływu do Urzędu).
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.


Miejsce pracy:
Bolesława Chrobrego 2, 44-200 Rybnik, powiat: m. Rybnik, woj: śląskie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA RYBNIKA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, znajomość programu Microsoft Office, Excel
• Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze płac lub powyżej 4 lat w administracji publicznej, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne (formalne): - obywatelstwo polskie, - wykształcenie wyższe, - doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku w obszarze płac lub powyżej 4 lat w administracji publicznej, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, - korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii. Wymagania dodatkowe: - znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Kodeks pracy, Kodeks postępowania administracyjnego, - umiejętność obsługi programów pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel) oraz znajomość środowiska Windows.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie *****?Page=32&Id=102170

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście